Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i długofalowe warunki współpracy
Pracę w międzynarodowym środowisku, z przestrzenią do wdrażania własnych pomysłów i usprawnień
Możliwość rozwoju kompetencji dzięki nielimitowanemu dostępowi do szkoleń na platformie GoodHabits
Zniżki na studia I i II stopnia oraz studia podyplomowe wspierające dalszy rozwój zawodowy
Dofinansowanie do nauki języków obcych (m.in. angielskiego i niemieckiego) poprzez platformę eTutor
Hybrydowy system pracy sprzyjający zachowaniu work-life balance (do 6 dni pracy zdalnej w miesiącu po okresie wdrożeniowym)
Wynagrodzenie zasadnicze i bonus premiujący efektywność oraz zaangażowanie (po okresie wdrożenia)
Kompleksowy pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, zniżki na paliwo, świadczenia z ZFŚS, możliwość udziału w wydarzeniach integracyjnych
Wymagania
Planowanie i optymalizacja tras transportowych oraz nadzór nad terminową realizacją dostaw
Koordynowanie i bieżące zarządzanie pracą Kierowców, z uwzględnieniem efektywności operacyjnej
Identyfikowanie oraz rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych w środowisku logistycznym
Przygotowywanie i analiza zestawień, raportów oraz danych operacyjnych
Współpraca międzydziałowa z zespołami Kierowców, Obsługi Klienta oraz Magazynu w celu zapewnienia wysokiej jakości realizowanych usług
Oferujemy
Gotowość do pracy w systemie zmianowym, dostosowanym do specyfiki branży transportowej
Praktyczna znajomość pakietu MS Office w zakresie wspierającym procesy logistyczne i administracyjne
Znajomość topografii Polski, umożliwiająca efektywne planowanie tras
Umiejętność szybkiego i trafnego podejmowania decyzji
Umiejętność efektywnej współpracy w zespole oraz samodzielnego zarządzania powierzonymi zadaniami