Dyrektorka / Dyrektor Regionu Bankowości Korporacyjnej

76_420522-20135978

Obowiązki

• realizacja celów sprzedażowych i jakościowych w zakresie produktów i usług bankowości korporacyjnej w podległym regionie, z naciskiem na pozyskiwanie nowych klientów i rozwój relacji z istniejącymi partnerami biznesowymi,
• zarządzanie zespołem doradców korporacyjnych, ich rozwojem i motywacją, tworząc kulturę wysokiej efektywności i nastawienia na wyniki,
• monitorowanie i analiza wyników sprzedaży oraz efektywności podległego zespołu, inicjowanie działań optymalizacyjnych,
• wdrażanie strategii banku w zakresie bankowości korporacyjnej na poziomie regionalnym, z uwzględnieniem specyfiki lokalnego rynku i konkurencji,
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kluczowymi klientami korporacyjnymi, aktywnie uczestnicząc w negocjacjach i dopasowując ofertę do indywidualnych potrzeb,
• reprezentowanie banku w kontaktach z lokalnymi partnerami i instytucjami biznesowymi, dbając o wzmacnianie wizerunku VeloBanku jako kluczowego partnera dla sektora korporacyjnego,
• dbanie o zgodność działań zespołu z obowiązującymi standardami i procedurami w zakresie bankowości korporacyjnej, w tym wymogami regulacyjnymi i zarządzaniem ryzykiem.

Wymagania

• minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze bankowości korporacyjnej,
• potwierdzone sukcesy w zarządzaniu relacjami z klientami korporacyjnymi i osiąganiu celów sprzedażowych, w tym skuteczne pozyskiwanie nowych klientów,
• dogłębna wiedza na temat produktów i usług bankowości korporacyjnej, w tym finansowania przedsiębiorstw, analizy finansowej i zarządzania ryzykiem, a także znajomość rynku lokalnego,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne w kontekście relacji z klientami biznesowymi, umiejętność przeprowadzenia kompleksowej rozmowy doradczej,
• umiejętność efektywnego analizowania danych finansowych i rynkowych oraz podejmowanie decyzji biznesowych, bazując na strategicznym myśleniu,
• zorientowanie na rozwój biznesu, dbanie o wysoką jakość obsługi oraz umiejętność inicjowania zmiany w procesach sprzedażowych,
• posiadanie aktywnej sieci kontaktów biznesowych w regionie i umiejętności akwizycji nowych klientów, w tym firm o dużym potencjale rozwoju,
• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, zarządzanie).
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• Bezpieczeństwo finansowe - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wzbogacone atrakcyjnym kwartalnym systemem premiowym, uzależnionym od realizacji celów biznesowych i indywidualnych wyników.
• Samochód służbowy wraz z kartą paliwową.
• Możliwość rozwoju w #Świecie bardziej Velo, gdzie na co dzień kierujemy się #otwartością, #zaufaniem i #rzetelnością, a #przedsiębiorczość mamy w swoim DNA.
• Pracę, w której stosujemy podejście eXtreme agile, szukając optymalnych rozwiązań, często nieoczywistych, nieszablonowych i dlatego osiągamy ponadprzeciętne rezultaty.
• Platformę, która wesprze Twój dobrostan, zdrowie psychiczne i fizyczne, dzięki bezpłatnym konsultacjom z: doradcą finansowym, prawnym, psychologiem, psychoterapeutą, coachem czy mentorem biznesu.
• Program opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin, ubezpieczenie na życie, kartę sportową.
• Możliwość nauki języka angielskiego czy niemieckiego na platformie internetowej.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe #Velo.

Źródło: VeloBank/Praca