Informacje o stanowisku

1) organizowanie i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem żłobka,
2) kierowanie działalnością żłobka, reprezentowanie go na zewnątrz oraz realizacja zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa oraz statutu żłobka,
3) zapewnienie realizacji celów żłobka w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy
4) zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dziecka,
5) prowadzenie procesu rekrutacji do żłobka i związanej z tym dokumentacji,
6) uzupełniania niezbędnych informacji w rejestrze żłobków dotyczących Żłobka Samorządowego w Kalwarii Zebrzydowskiej,
7) zawieranie umów z rodzicami,
8) zatrudnianie i zwalnianie pracowników żłobka oraz dokonywanie wszystkich czynności wynikających z pełnienia funkcji pracodawcy,
9) prowadzenie gospodarki finansowej żłobka zgodnie z przepisami
prawa,
10)zarządzanie powierzonym mieniem i sprawowanie nadzoru nad jego
prawidłowym zabezpieczeniem,
11) sporządzanie sprawozdawczości wynikającej z przepisów prawa.
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia ( I umowa na okres 6 miesięcy), pełny etat, w godz. 7:30 - 15:30.
Dokumenty aplikacyjne należy podpisać i złożyć w zaklejonej kopercie, w sekretariacie Urzędu Miasta lub pocztą na adres: Urząd Miasta w Kalwarii Zebrzydowskiej, ul. Mickiewicza 7, 34-130 Kalwaria Zebrzydowska.
Kopertę z aplikacją należy opisać: Nabór na stanowisko Dyrektora Żłobka Samorządowego w Kalwarii Zebrzydowskiej i złożyć w terminie do dnia 4 grudnia 2025 roku (decyduje data wpływu do Urzędu Miasta).
Szczegóły naboru pod adresem: https://bip.malopolska.pl/api/files/3975362

Inne wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane kierunki: nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej,pedagogika opiekuńczo wychowawcza lub pielęgniarstwo),
2) obywatelstwo polskie,
3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni prawpublicznych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) spełnienie warunków określonych w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t. j. Dz.U. 2025 poz. 798.):
a) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
c) wypełnienia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczegopochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
d) spełnia warunki z art. 15 ust 4 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t. j. Dz.U. 2025 poz. 798.) tj. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne.
6) znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych: ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postepowania Administracyjnego, ustawy dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej, przepisów bhp i p. poż,
7) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych,
8) brak przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym.
WYMAGANIA DODATKOWE:
1) umiejętność dobrej organizacji pracy,
2) umiejętność kierowania zespołem osób,
3) odporność na stres,
4) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
5) samodzielność, systematyczność, kreatywność i zdolność analitycznego myślenia,
6) umiejętność efektywnej pracy w zespole,
7) rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność i wysoka kultura osobista.
dobra organizacja pracy, odporność na stres

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Kalwaria Zebrzydowska - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach