Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat),średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: 1) wyksztalcenie wyzsze i co najmniej 3 lata doswiadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej wyksztalcenie srednie lub srednie branzowe oraz 5 lat doswiadczenia w pracy z dziećmi;
  
  2) kwalifikacje do pelnienia opiekuna w zlobku zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziecmi w wieku do lat trzech;
  
  3) obywatelstwo polskie;
  
  4) pelna zdolność do czynnosci prawnych i korzystanie z pelni praw publicznych;
  
  5) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za przestypstwo umyslne lub umyslne przestypstwo skarbowe;
  
  6) nieposzlakowana opinia;
  
  7) rękojmia nalezytego sprawowania opieki nad dziecmi;
  
  8) kandydat nie jest i nie byl pozbawiony wladzy rodzicielskiej oraz wladza rodzicielska nie zostala mu zawieszona ani ograniczona;
  
  9) wypelnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek zostal nalozony na podstawie tytulu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
  
  l0)niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestypstw na Tle Seksualnym z dostypem ograniczonym;
  
  11) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na okreslonym stanowisku;
  
  12) brak kary zakazu pelnienia funkcji związanych z dysponowaniem srodkami publicznymi, o której mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r.
  
  o odpowiedzialnosci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
  
  IV. Wymagania dodatkowe:
  
  1) znajomość przepisów prawa związanych z zadaniami wykonywanymi na stanowisku pracy, a przede wszystkim ustaw: o opiece nad dziecmi do lat 3, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorzqdowych, kodeksu pracy, prawa zamówien publicznych oraz znajomość zasad funkcjonowania gminnych jednostek budzetowych;
  
  2) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy i kierowania zespolem pracowników;
  
  3) odpowiedzialność, dyspozycyjność, kreatywność, bezstronność, umiejętność zarządzania czasem pracy, umiejętność zarzqdzania zasobami ludzkimi i gospodarką finansową,
  
  4) dobra organizacja pracy, umiejytność analitycznego i strategicznego myslenia,
  
  5) umiejytność wykorzystania posiadanej wiedzy, komunikatywność oraz umiejytność związlego i klarownego formulowania mysli w formie pisernnej i ustnej,
  
  6) umiejytność dzialania w sytuacjach stresowych;
  
  7) wysoka kultura osobista;
  
  8) umiejytność bardzo dobrej obslugi komputera oraz pakietu aplikacji biurowych;
  
  9) posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 7 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: z możliwośćią przedłużenia
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Golub-Dobrzyń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach