kierowanie Żłobkiem na zasadach określonych przepisami prawa oraz reprezentowanie na zewnątrz; prowadzenie spraw w zakresie działalności statutowej żłobka oraz sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad jego działalnością; ustalenie oraz nadanie regulaminu organizacyjnego oraz przygotowanie planów działalności żłobka; zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka; opracowanie planu finansowego żłobka oraz właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami publicznymi; kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji zadań wynikających ze statutu Żłobka
Wymagane dokumenty są podane w ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Zielonka.Inne wymagania[Umiejętność 2 : znajomość zasad funkcjonowania samorządowej jednostkibudżetowej oraz znajmość Statutu Żłobka Miejskiego w Zielonce
[Umiejętność 1 : odpowiedzialność za realizowane zadania, inicjatywa i dynamika w działaniu, umiejętność kierownaia zespołem pracowników
[Inne : 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowiskuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)