76 220
9 198
Główne obowiązki:
-organizowanie pracy Zespołu i podejmowanie czynności mających na celu zapewnienie należytych warunków wykonywania przez Zespół swych zadań;
-nadzór nad prawidłowym rozpatrywaniem spraw, w tym także zasadności i poprawności pism wychodzących z Zespołu oraz czynności podejmowanych w poszczególnych sprawach;
-nadzór oraz koordynacja pracy podległych pracowników;
-przygotowywanie okresowej informacji o realizacji zadań i wynikach działalności Zespołu;
-udział w opracowaniu okresowych planów działalności Zespołu oraz projektu informacji rocznej o działalności RPD;
-opracowywanie lub opiniowanie projektów wewnętrznych aktów normatywnych dot. działalności Zespołu Prawa Karnego;
-przedstawianie propozycji działań zapewniającym dzieciom ochronę przed przemocą i okrutnym traktowaniem;
-przygotowywanie zawiadomień do właściwych organów o podejrzeniu popełnienia przestępstwa na szkodę dziecka;
-przedstawianie opinii w zakresie zabezpieczenia dobra i interesu dziecka właściwym organom postępowania karnego;
-realizacja uprawnień osoby towarzyszącej bądź wskazanej przez dziecko w postępowaniu karnym;
-przygotowanie dziecka do udziału w czynności przesłuchania;
-przygotowywanie kasacji oraz skarg nadzwyczajnych w sprawach,
w których pokrzywdzonym jest dziecko lub w których może być naruszony interes dziecka;
-przekazywanie informacji o pomocy udzielanej dzieciom pokrzywdzonym przestępstwem lub zagrożonym użyciem przemocy oraz współpraca z organizacjami i instytucjami zajmującymi się udzielaniem pomocy, w tym zakresie;
-współpraca z instytucjami publicznymi, których celem jest ochrona dzieci przed przestępczością;
-przygotowywanie i przedkładanie Rzecznikowi Praw Dziecka projektów wystąpień generalnych;
-udzielanie informacji i prowadzenie interwencji w sprawach dotyczących naruszania praw dziecka zgłaszanych do Rzecznika Praw Dziecka;
-przedstawianie wniosków co do ewentualnych działań Rzecznika Praw Dziecka, w tym także wniosków dotyczących inicjatywy ustawodawczej oraz udziału Rzecznika Praw Dziecka w postępowaniach przed organami wymiaru sprawiedliwości;
-udział w posiedzeniach komisji sejmowych i senackich, konferencjach, sympozjach i spotkaniach z zakresu prac realizowanych przez Biuro;
-udział w pracach analitycznych dotyczących skarg i wniosków kierowanych do Biura;
-analiza akt postępowań sądowych pod kątem wykorzystania uprawnień zgodnie z ustawą o Rzeczniku Praw Dziecka;
-reprezentowanie Rzecznika Praw Dziecka wobec instytucji i osób zewnętrznych w zakresie prowadzonych spraw.
Od kandydatów oczekujemy:
Wymagania niezbędne:
-wykształcenie wyższe prawnicze;
-co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw z zakresu prawa karnego i postępowania karnego jako:
- adwokat,
- radca prawny,
- pracownik wymiaru sprawiedliwości zajmujący się sprawami z zakresu prawa karnego i postępowania karnego, albo
- pracownik uczestniczący bezpośrednio, w innym charakterze,
w prowadzeniu spraw z zakresu prawa karnego i postępowania karnego;
-korzystanie z pełni praw publicznych;
-nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z 29.07.2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone
w przepisach prawa obcego;
-nie widnienie w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.
Pozostałe wymagania dodatkowe:
-rozwinięte umiejętności organizacyjne oraz umiejętności zarządzania Zespołem;
-doświadczenie w pracy w administracji publicznej bądź rządowej;
-umiejętność formułowania pism procesowych;
-umiejętność szybkiego działania /szybkiego reagowania;
-sprawne posługiwanie się narzędziami Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
-posiadanie obywatelstwa polskiego.
Oferujemy:
ciekawą pracę w przyjaznym Zespole;
możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń;
możliwość pracy hybrydowej w trybie stacjonarnym oraz zdalnym;
możliwość rozwoju zawodowego;
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, możliwość zakupu karty sportowej);
możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych.
Rzecznik Praw Dziecka (RPD) to konstytucyjny jednoosobowy organ władzy państwowej ustanowiony art. 72 ust. 4 Konstytucji RP z 1997, po raz pierwszy powołany w 2000. Rzecznik stoi na straży praw dziecka określonych w Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, Konwencji o prawach dziecka i innych przepisach prawa, z poszanowaniem odpowiedzialności, praw i obowiązków rodziców. W swoich działaniach kieruje się przede wszystkim dobrem dziecka.
Biuro Rzecznika Praw Dziecka zapewnia wykonywanie ustawowo określonych zadań Rzecznika Praw Dziecka.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
CV wraz z klauzulą: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U.UE.L.2016.119.1), dalej RODO”;
Kserokopie dokumentów potwierdzających niezbędne wymagania określone w ogłoszeniu (kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie, doświadczenie zawodowe);
Oświadczenie, które stanowi załącznik do ogłoszenia.
Warunki pracy;
praca w systemie hybrydowym;
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie.
Informacje o metodach i technikach naboru:
I etap - weryfikacja formalna aplikacji;
II etap - rozmowa kwalifikacyjna oraz próbka pracy, która będzie polegała na weryfikacji praktycznej znajomości zagadnień z zakresu prawa karnego i postępowania karnego;
Komisja rekrutacyjna zastrzega ewentualną możliwość przeprowadzenia jednego lub więcej etapów naboru w trybie zdalnym.
Miejsce składania i przesyłania dokumentów:
Biuro Rzecznika Praw Dziecka, 00-791 Warszawa, ul. Chocimska 6,
z dopiskiem 12/2025/ZPK/BRPD
elektronicznie na adres: rekrutacja@brpd.gov.pl (własnoręcznie podpisane dokumenty należy przesłać w formie skanu).
Termin składania dokumentów:
18 lutego 2025 r.
Informacje dodatkowe:
Rzecznik Praw Dziecka zastrzega możliwość unieważnienia naboru;
wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie;
do składania dokumentów zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami;
dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. Jeżeli oferta składana jest elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów;
kandydatki/kandydaci, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani do dostarczenia oryginałów
w kolejnym etapie rekrutacji;
skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne;
oferta niekompletna, niepodpisana oraz bez wymaganej i podpisanej klauzuli nie będzie rozpatrywana;
oferty złożone lub nadesłane po terminie nie będą rozpatrywane
(o ważności aplikacji decyduje data wpływu do Biura Rzecznika Praw Dziecka);
kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu i zakwalifikowani do kolejnego etapu poinformowani zostaną telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie kolejnego etapu rekrutacji;
złożonych kserokopii dokumentów nie zwracamy (prosimy o przesłanie tylko tych dokumentów, które są wymagane lub zalecane);
oferty odrzucone zostaną zniszczone, za wyjątkiem aplikacji zawierających zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji w Biura Rzecznika Praw Dziecka;
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Biurze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%;
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną Biura Rzecznika Praw Dziecka.