określenie celów strategicznych dla organizacji oraz jego realizacja i egzekucja w ujęciu rocznym
zmiana struktury organizacji na bardziej elastyczną i zwinną
określenie nowych procesów (kluczowa jest wymiana informacji między spółkami zależnymi i komunikacja na poziomie dyrektorów)
audyt rentowności firmy poprzez optymalizację kosztów działania, wprowadzenie nowych usług
dalsze rozwijanie działalności biznesowej
zarządzanie operacyjne firmą w tym wszystkimi działami firmy (łącznie zatrudnionych jest 200 osób)
rozwinięcie marketingu, sprzedaży, działań zewnętrznych skierowanych na kontakty z klientem zewnętrznym i kontrahentami
delegowanie zadań, rekrutacja nowych pracowników
reprezentowanie firmy na zewnątrz
WYMAGANIA:
doświadczenie na stanowisku dyrektora zarządzającego min 4 lata - bardzo mile widziane doświadczenie w obszarze usługowym (np zarządzanie placówką zdrowia, placówkami edukacyjnymi etc)
wykształcenie wyższe, mile widziane MBA
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (C1)
umiejętność zarządzania zmianą, procesami oraz ich optymalizacją
bardzo dobre zarządzanie finansami, sprzedażą (kilka tysięcy klientów na ten moment)
świetna znajomość realiów biznesowych w woj. pomorskim
kreatywność, naturalne przywództwo, orientacja na cel
zarządzanie nowymi inwestycjami, nieruchomościami które ma spółka
OFERUJEMY:
wynagrodzenie podstawowe do 20 000 PLN brutto, umowa o pracę
w ciągu roku możliwość objęcia funkcji Prezesa Zarządu
wszystkie niezbędne narzędzia pracy w tym samochód służbowy
gotową strukturę firmy która w sposób naturalny po latach działalności przechodzi sukcesję (emerytura osoby zarządzającej)
znaną stabilną markę w województwie pomorskim, z kilku tysiącami klientów, przychodami rzędu kilkadziesiąt mln, z perspektywą na wzrosty