Dyrektor Zarządzający (urządzenia medyczne)
Miejsce pracy: Szczecin
Rekrutujemy dla
Naszym klientem jest firma działająca w branży urządzeń medycznych.
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie całością operacyjną i strategiczną firmy
- nadzór nad działami : sprzedaż, serwis, logistyka, magazyn, zamówienia, finanse
- objęcie zarządzania nad sprzedażą i budowanie długofalowych relacji z klinikami i szpitalami (zamówienia publiczne, przetargi)
- reprezentowanie firmy na zewnątrz (udział w targach i wydarzeniach)
- kierowanie i wdrażanie strategii rozwoju i ekspansji w porozumieniu z właścicielem firmy
- zarządzanie budżetem i odpowiedzialność za wyniki finansowe
Wymagania pracodawcy
- minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku dyrektora zarządzającego/sprzedaży w firmach z branży medycznej (sprzęt / usługi) - gdzie klientami są szpitale lub kliniki - warunek konieczny
- umiejętność zarządzania pracownikami
- kreowanie wdrażanie i egzekucja strategii firmy, zdolność analitycznego myślenia
- doświadczenie w sprzedaży B2B i nawiązywaniu relacji z klientami kluczowymi
- wysoki poziom odpowiedzialności i samodzielności
- prawo jazdy kat B
- gotowość do pracy stacjonarnej na Pomorzu w siedzibie firmy
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego
Pracodawca oferuje
- wynagrodzenie podstawowe w oparciu o B2B : 25 000 - 30 000 PLN netto
- dodatkowe premie roczne od wzrostu przychodów firmy
- samochód służbowy
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy
- bardzo solidne podstawy do zarządzania - firma zbudowana od zera przez właściciela
- dużą samodzielność
Benefity
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- służbowy samochód do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
