Dyrektor Zarządzający

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne stanowisko,
• Sprawne i zgodne z procedurami zarządzanie działalnością operacyjną spółki,
• Kreowanie, wdrażanie i kontrolowanie planów krótko-, średnio- i długoterminowych firmy,
• Orientacja na rozwój i nowe rynki,
• Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim (przywództwo, kontrola działań operacyjnych i wykonalności bieżących celów, rozliczanie i koordynowanie funkcjonowania poszczególnych działów, motywowanie podległych pracowników oraz udzielanie im wsparcia merytorycznego i organizacyjnego w zakresie realizowanych zadań),
• Relacje z klientami i partnerami: budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami, dostawcami i partnerami biznesowymi. Zarządzanie umowami handlowymi oraz nadzór nad procesem negocjacyjnym,
• Analiza raportów o sytuacji firmy, jej produktów, usług oraz konkurencji,
• Aktywny monitoring i wpływ na wyniki Spółki poprzez wdrażanie efektywnych rozwiązań, optymalizacja kosztów firmy,
• Dbanie o płynność procesów,
• Wzrost poziomu jakości w zakresie świadczonych usług przez firmę,
• Zarządzanie dokumentacją zgodnie ze standardami, procedurami firmy oraz przepisami prawa.

Nasze wymagania

• Minimum 10-letnie doświadczenie w kierowaniu przedsiębiorstwem handlowo-produkcyjno-usługowym,
• Wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne lub z zakresu zarządzania (preferowane kierunki: ekonomia, inżynieria mechaniczna, zarządzanie produkcją),
• Znajomość przepisów prawnych w zakresie KSH, przepisów prawa pracy i BHP, zasad zarządzania majątkiem trwałym, podstaw zarządzania jakością,
• Znajomość nowoczesnych metod zarządzania oraz systemów ERP,
• Wysoki poziom samodzielności i wyjątkowo silna orientacja na wyniki,
• Przedsiębiorczość oraz umiejętność planowania czasu pracy,
• Umiejętności strategicznego myślenia i kompleksowej analizy danych,
• Konsekwencja w osiąganiu ustalonych celów,
• Wysoka kultura osobista,
• Gotowość do podróży służbowych krajowych i zagranicznych,
• Płynna znajomość j. angielskiego.

To oferujemy

• Niezależne, decyzyjne, prestiżowe stanowisko,
• Pracę w firmie działającej od 31 lat, o ugruntowanej pozycji na rynku, stawiającej na rozwój i otwartej na nowe możliwości,
• Pracę w nowoczesnej firmie w nowych biurach o wysokim standardzie,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Współtworzenie strategii rozwoju firmy (wprowadzanie najnowszych technologii i rozwiązań organizacyjnych),
• Odpowiedzialne stanowisko i szeroki zakres kompetencji,
• Realny wpływ na dalszy rozwój przedsiębiorstwa,
• Bardzo dobre warunki zatrudnienia, + niezbędne narzędzia pracy
• Wysoka pensja - umowa o pracę lub B2B.

www.atrium.com.pl