Wsparcie i bieżące odciążenie Zarządu w zarządzaniu i dalszym rozwoju firmy,
Bezpośredni nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem działów firmy,
Zadbanie o stabilność zespołu, w szczególności nadzór nad budowaniem motywacji w zespołach (biuro, sprzedawcy, wykonawcy) i rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji,
Koordynacja prawidłowej realizacji usług firmy pod kątem jakościowym, tak aby wszystkie usługi spełniały ustalone wcześniej standardy,
Koordynacja zespołów w celu osiągnięcia wyznaczonych celów, planów rozwojowych; wspieranie aktywnej współpracy ze wszystkimi działami, odpowiedzialność za przepływ informacji pomiędzy działami,
Budowanie kultury organizacyjnej opartej na dynamice, innowacji i efektywności operacyjnej,
Monitorowanie trendów rynkowych oraz działań konkurencji, identyfikacja nowych obszarów wzrostu
Wymagania
Doświadczenie na podobnym stanowisku najlepiej w sprzedaży lub/i branży remontowo-budowlanej (min 3-5 lat), poparte sukcesami,
Wykształcenie wyższe,
Doświadczeniem menedżerskie, otwartość na objęcie szerszej roli i rozwój w kierunku całościowego zarządzania firmą
Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem, bardzo dobra umiejętność organizacji pracy zespołu, motywowania i szkolenia podległych pracowników,
Umiejętność budowania relacji na każdym poziomie w organizacji, doskonała komunikacja, w tym umiejętność budowanie autorytetu,
Znajomość języka niemieckiego,
Orientacja na sukces oraz determinacja w dążeniu do celu,
Operatywność i nastawienie na współpracę w zespole oraz budowanie przyjaznego środowiska pracy,
Samodzielność i umiejętność poszukiwania rozwiązań napotkanych problemów oraz podejmowanie decyzji,
Płynność w posługiwaniu się pakietem MS Office,
Wiedza z zakresu planowania i controllingu w organizacji.
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie,
Samochód służbowy,
Możliwość zdobycia ciekawych doświadczeń zawodowych w strukturach międzynarodowych,
