ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagane kwalifikacje kandydata/ki na stanowisko dyrektora.
Zgodnie z art. 46 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2026 r. poz. 156):
1. wykształcenie wyższe;
2. wiedza i doświadczenie dające rękojmię prawidłowego wykonywania obowiązków dyrektora;
3. co najmniej pięcioletni staż pracy na stanowisku kierowniczym albo ukończone studia podyplomowe na kierunku zarządzanie i co najmniej trzyletni staż pracy;
4. Kandydat/kandydatka nie został/a prawomocnie skazany/a za przestępstwo popełnione umyślnie.
Wymagania dodatkowe.
Przedstawienie koncepcji funkcjonowania Zakładu.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 860 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze od 4.860; a dodatek funkcyjny wynosi do 50% wynagrodzenia zasadniczego
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
