Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, techniczne,wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa skarbowe,doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy, umiejętność pracy samodzielnej, sumienność, rzetelność, dokładność i systematyczność pracy, odporność na stres, komunikatywność i wysoka kultura osobista,znajomość Ustawy Prawo Budowlane, Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy finansach publicznych,nieposzlakowana opinia,stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych, aktualny wpis do Izby Inżynierów Budownictwa
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 460 do 7 830 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku mieści się w przedziale kwot od 5 460 zł. do 7 830 zł.
  
  Pozostałe składniki wynagrodzenia określa Zarządzenie DN.0210.25.2025 Dyrektora Zakładu
  
  Komunalnego PGM w Chorzowie z dnia 18 grudnia 2025 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania
  
  Pracowników zatrudnionych w Zakładzie Komunalnym PGM w Chorzowie.
  
  Naszym pracownikom oferujemy:
  
  1. stabilną pracę w jednostce administracji samorządowej z wieloletnią tradycją, otwarte
  
  i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  
  2. benefity płacowe: dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13- tka), dodatek za wysługę
  
  lat (od 5% do 20% wynagrodzenia), premie i nagrody oraz nagrody jubileuszowe,
  
  3. pakiet medyczny,
  
  4. możliwość zakupu grupowego ubezpieczenia na życie i zdrowie,
  
  5. pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika, pożyczki pracownicze
  
  na preferencyjnych warunkach,
  
  6. kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnej
  
  7. możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, pozwalającej na uzyskanie
  
  dodatkowych środków pieniężnych na nieprzewidziane lub zaplanowane wydatki,
  
  sfinansowanie inwestycji lub zmian,
  
  8. możliwość udziału w programie PPK,
  
  9. dogodny dojazd, parking.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Chorzów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach