Numer oferty: StPr/26/0001
Obowiązki
- Nadzór nad statutową działalnością Zakładu Gospodarki Komunalnej Gminy.
- Kierowanie bieżącą działalnością ZGKG oraz działanie w jego imieniu i reprezentowanie na zewnątrz.
- Wykonywanie zadań z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników jednostki: organizowanie, kierowanie, kontrola i ocena pracy pracowników zatrudnionych w kierowanej jednostce, zapewnienie przestrzegania w jednostce prawa, porządku i dyscypliny pracy.
- Zapewnienie własnego wykorzystywania powierzonego mienia zgodnie z przeznaczeniem i zasadą racjonalnej gospodarki, zabezpieczenie mienia przed pożarem, kradzieżą, dewastacją.
- Ustalenie wewnętrznych dokumentów związanych z funkcjonowaniem Zakładu.
- Ustalenie rocznych planów rzeczowo-finansowych Zakładu ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania się kosztów, dbanie o pozytywne wyniki ekonomiczne Zakładu.
- Załatwianie bieżących interwencji mieszkańców.
- Wykonywanie czynności wynikających z udzielonych przez Burmistrza Rozprzy upoważnień i pełnomocnictw.
- Opracowywanie i wdrażanie planów gospodarki komunalnej oraz strategii rozwoju zakładu.
- Przygotowywanie projektów uchwał, decyzji i dokumentów niezbędnych do funkcjonowania jednostki.
- Nadzór nad realizacją umów i kontraktów z dostawcami usług i materiałów.
- Prowadzenie analiz finansowych, sprawozdań i raportów dla organów nadzorczych.
- Nadzór nad utrzymaniem i modernizacją infrastruktury technicznej, w tym sieci wodociągowej, kanalizacyjnej, oczyszczalni ścieków i innych obiektów komunalnych.
- Reagowanie na awarie i sytuacje kryzysowe w zakresie funkcjonowania Zakładu.
- Współpraca z organami administracji publicznej, jednostkami organizacyjnymi i firmami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań Zakładu.
System czasu pracy
nienormowany
Wymagania
Umiejętności i Uprawnienia
- Prawo jazdy kat. B
- Zdolności kierownicze i organizacja pracy innych
Wykształcenie
Pozostałe Wymagania
- Wymagania niezbędne: znajomość m.in. ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o gospodarce komunalnej; ustawy o zamówieniach publicznych; ustawy o finansach publicznych; Kodeks pracy; ustawy o rachunkowości; Prawo ochrony środowiska; Kodeks postępowania administracyjnego; ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o dostępie do informacji publicznej; umiejętność obsługi komputera: pakietu MS Office (Word, Excel), poczty elektronicznej, internetu.
- Pozostałe wymagania przedstawione są w ogłoszeniu na stronie: https://bip.rozprza.pl/936/nabory-i-konkursy-na-wolne-stanowiska.html
Miejsce pracy
Sportowa 7, 97-340 Rozprza, powiat: piotrkowski, woj: łódzkie (zakład Gospodarki Komunalnej Gminy w Rozprzy)
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Staż pracy
lata: 5
Wymagane dokumenty
- List motywacyjny.
- CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
- Kwestioariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatwierdzenie.
- Kserokopie świadectw pracy.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
- Kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach oraz potwierdzające umiejętność wykonywania czynności objętych zakresem zadań.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
- Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie, że z bezpośrednim przełożonym na powyższym stanowisku nie zachodzi konflikt z art. 26 ustawy o pracownikach samorządowych.
- Oświadczenie kandydata wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych.
- Oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na podjęcie zatrudnienia.
- W przypadku osoby niepełnosprawnej, kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób aplikowania
bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
