1. Zarządzanie gospodarstwem rolnym w tym planowanie, organizowanie i kontrola zasiewów, zabiegów ochrony roślin, zbioru i magazynowania, czyszczenia, zaprawiania i konfekcjonowania nasion oraz nadzór nad pracami w gospodarstwie rolnym;
2. Zarządzanie małym zespołem pracowników;
3. Dbanie o jakość powierzonych zadań;
4. Organizowanie pracy podległych pracowników oraz zapewnienie właściwej wydajności i efektywności pracy;
5. Nadzór nad mieniem Zakładu w tym nieruchomościami, maszynami i sprzętem rolniczym oraz ich stanem technicznym.Inne wymagania[Umiejętność 3 : doświadczenie w ogrodnictwie/rolnictwie
[Umiejętność 2 : znajomość budowy maszyn rolniczych
[Umiejętność 5 : Doświadczenie w zakresie produkcji kwalifikowanego materiału siewnego (produkcja nasienna) w/w gatunków
[Umiejętność 4 : doświadczenie z zakresu rolnictwa a w szczególności upraw zbóż, kukurydzy, roślin bobowatych i traw
[Umiejętność 1 : doświadczenie na podanym stanowiskuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)