Inne wymagania: Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe (preferowane z zakresu oligofrenopedagogiki lub rewalidacji lub psychologii lub pedagogiki lub socjologii lub pracy społecznej lub polityki społecznej lub administracji lub prawa),
2) co najmniej 5-letni staż pracy
(staż pracy rozumiany jako okres zatrudnienia, do którego zastosowanie mają przepisy Kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru)),
3) doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym,
4) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
5) znajomość przepisów i zagadnień prawnych w zakresie polityki społecznej (w szczególności przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zakładów aktywności zawodowej),
6) znajomość organizacji i funkcjonowania administracji publicznej,
7) posiadanie kompetencji miękkich: umiejętność kierowania zespołem pracowników, umiejętność analitycznego podejścia do problemów, komunikatywność, skrupulatność, zaangażowanie, umiejętność szybkiego reagowania, kreatywność, inicjatywa i dynamika w działaniu, wysoka kultura osobista, umiejętności koncyliacyjne, empatia,
8) gotowość do pracy w wymiarze pełnego etatu na umowę o pracę i dyspozycyjność.
2. Dodatkowym atutem będzie wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi,
2) doświadczenie na stanowisku kierowniczym w jednostkach pomocy społecznej,
3) doświadczenie zawodowe w zakładach aktywności zawodowej.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: 5 880 PLN
Opis wynagrodzenia: Oferujemy:
1) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2) benefity płacowe:
dodatek funkcyjny,
dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego),
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13 po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym,
nagrody jubileuszowe,
system uznaniowych premii finansowych,
3) udział w tworzeniu wartości dla Miasta.
5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) siedziba Zakładu Aktywności Zawodowej mieści się przy ul. Bydgoskiej 52 w Toruniu,
2) usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
3) czas pracy: pełny wymiar.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zakładzie Aktywności Zawodowej, w miesiącu poprzedzającym ukazanie się ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
