Dyrektor transportu

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem kierowników, spedytorów i kierowców w celu zapewnienia wysokiej efektywności operacyjnej, zgodności z procedurami wewnętrznymi oraz świadczenia usług transportowych na najwyższym poziomie.
• Nadzór, koordynacja i optymalizacja procesów transportowych krajowych i międzynarodowych w firmie.
• Inicjowanie, wdrażanie i nadzorowanie procedur związanych z transportem, spedycją i obiegiem dokumentów.
• Udział w przygotowaniu, monitorowaniu i podejmowaniu działań zapewniających realizację budżetu działu.
• Bieżące raportowanie wyników działu, analiza i optymalizacja kosztów transportu.
• Rozliczanie pracowników z powierzonych zadań i realizacji celów; egzekwowanie dyscypliny. pracy oraz dbałości o jakość wykonywanych obowiązków.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, przewoźnikami i partnerami biznesowymi oraz poszukiwanie nowych klientów.
• Inicjowanie działań zapewniających rentowność działu (negocjacje kosztowe, efektywne wykorzystanie taboru, czasu pracy kierowców, negocjacje cenowe i sprzedażowe z klientami).
• Zapewnianie ciągłości operacyjnej oraz zarządzanie sytuacjami awaryjnymi.
• Współpraca z innymi działami firmy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe kierunkowe.
• Praktyczna znajomość branży TSL oraz procesów transportowych i spedycyjnych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność zarządzania czasem i organizowania pracy pod presją czasu.
• Znajomość narzędzi do optymalizacji tras i systemów zarządzania transportem (TMS/FMS).
• Dobra znajomość języka angielskiego (mile widziany niemiecki lub rosyjski).
• Umiejętności komunikacyjne, organizacyjne oraz analityczne.
• Dyspozycyjność, dobra organizacja pracy, otwartość na współpracę.

To oferujemy

• Realny wpływ na działalność Firmy.
• Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i wyników.
• Elastyczne warunku zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt).
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku TSL.
• Nowoczesne miejsce i narzędzia pracy oraz wsparcie zespołu.
• Możliwość rozwoju zawodowego, pakiet szkoleń.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Szeroki pakiet benefitów w tym samochód służbowy, laptop, telefon.
• Możliwość zakwaterowania.