Dyrektor Techniczny

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie kilkoma działami obejmującymi zarządzanie procesami technologicznymi, operacyjnymi, planistycznymi, dokumentacyjnymi oraz inicjatywami ciągłego doskonalenia
• zapewnienie skutecznego planowania i realizacji strategii technologicznej oraz operacyjnej firmy,
• planowanie, organizowanie, koordynowanie, motywowanie i kontrolowanie realizacji zadań w podległych komórkach organizacyjnych w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy i kwalifikacji pracowników dla uzyskania wysokiej jakości i wydajności,
• wdrażanie, uczestniczenie i nadzorowanie projektów ciągłego doskonalenia procesów w obszarze technicznym/produkcji,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi zapewniając sprawną i pełną realizację zadań Spółki,
• odpowiedzialność za osiąganie lepszych wyników pracy oraz bieżącą pomoc podległym Kierownikom w prawidłowym wykonywaniu powierzonych zadań,
• egzekwowanie standardów przy jednoczesnym opracowaniu innowacyjnych rozwiązań w celu poprawy bezpieczeństwa, jakości i produktywności.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane: techniczne związane z zarządzaniem i organizacją produkcji)
• 5 lat doświadczenia na analogicznym stanowisku w firmie produkcyjnej (mile widziane: 10 lat)
• 4 lata doświadczenia w zarzadzaniu zespołem,
• zdolności przywódcze,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
• wiedza z zakresu inżynierii i technologii produkcji,
• znajomość procesów produkcyjnych opartych na CAD/CAM,
• doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP,
• wiedza z zakresu norm i regulacji prawnych,
• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem,
• rozwinięte kompetencje myślenia strategicznego,
• umiejętność zarządzania budżetem i kosztami,
• nastawienie na realizację wyników,
• komunikatywność i samodzielność w działaniu.

To oferujemy

• pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
• prywatną opiekę medyczną.