Dyrektor sprzedaży usług HR

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży,
• Zarządzanie zespołami sprzedaży krajowej i eksportowej,
• Dbałość o sprawność działania, motywację, współpracę i integrację zespołu,
• Wyznaczanie celów, wsparcie handlowców w ich realizacji,
• Inicjowanie działań nakierowanych na wzrost sprzedaży,
• Rozwój działalności poprzez organizowanie spotkań z klientami i doradztwo w procesie sprzedaży,
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami na różnych szczeblach organizacyjnych,
• Skuteczna realizacja planu sprzedaży,
• Zarządzanie prognozami, budżetami, harmonogramami oraz sporządzanie raportów z działań, w tym kluczowych wskaźników (KPI).

Nasze wymagania

• Oferta skierowana dla osób z doświadczeniem na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B (rekrutacje stałe, rekrutacje tymczasowe, outsourcing, usługi HR),
• Co najmniej 4-letnie oświadczenie w roli sprzedażowej,
• Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym kierowaniu sprzedażą i zespołem handlowym,
• Samodzielność, przedsiębiorczość, orientacja na cel, wytrwałość i determinacja,
• Wysoko rozwinięte umiejętności managerskie - inspirowanie, motywowanie, egzekwowanie realizacji planów i ustaleń.

To oferujemy

• Pakiet wynagrodzenia adekwatny do pełnionej roli (umowa o pracę pub B2B, premie, samochód służbowy i inne narzędzia),
• Realny wpływ na politykę handlową firmy,
• Przyjazną atmosferę pracy,
• Realizację własnych pomysłów,
• Pracę w międzynarodowym środowisku.

Dziękujemy za wszystkie aplikacje. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.