Informacje o stanowisku

• Współtworzenie oraz implementacja strategii sprzedażowej dla kanału tradycyjnego.
• Zarządzanie i rozwijanie zespołu Regionalnych Kierowników Sprzedaży oraz pośrednio Przedstawicieli Handlowych, w tym odpowiedzialność za szkolenia, motywację i osiąganie celów.
• Analiza rynku i konkurencji dla identyfikacji możliwości rozwoju oraz konieczności modyfikacji.
• Opracowanie i optymalizacja ofert handlowych z myślą o potrzebach i oczekiwaniach klientów.
• Prowadzenie negocjacji z kluczowymi klientami w sektorach TT, B2B, Horeca.
• Nadzór nad realizacją planów sprzedażowych oraz analizą danych sprzedażowych.
• Efektywna współpraca z różnymi działami w ramach organizacji, w tym trade marketing, logistyka, produkcja oraz dział R&D.
• Koordynacja pracy z innymi teamami w ramach tego samego holdingu.
• Bezpośrednia współpraca z zarządem.

• Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze FMCG na stanowisku kierowniczym.
• Znajomość rynku FMCG, szczególnie kanału tradycyjnego, hurtowego i dystrybucyjnego.
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem dyslokowanym oraz wybitne zdolności liderskie.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz analityczne.
• Doświadczenie w budowaniu relacji z interesariuszami oraz strategicznym myśleniu.
• Wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze zarządzania lub marketingu.
• Biegła znajomość języka angielskiego oraz pakietu MS Office, w szczególności Excela i Power Pointa.
• Prawo jazdy kategorii B.

• Umowa o pracę w stabilnie rozwijającej się organizacji.
• Realny wpływ na strategie i wyniki biznesowe.
• Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych, w tym opieka medyczna, pakiet sportowy i ubezpieczenie na życie.
• Rozbudowany program szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego.
• Premie zależne od efektywności i osiąganych wyników.
• Narzędzia pracy: telefon, laptop i samochód służbowy.

mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach