Informacje o stanowisku

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej i outsourcingowej – poszukujemy doświadczonego lidera na stanowisko Dyrektora Operacyjnego, który przejmie odpowiedzialność za całościowe zarządzanie strukturą operacyjną i dalszy rozwój biznesu.

Szukamy osoby z silnym backgroundem sprzedażowym, która nie tylko rozumie specyfikę pracy tymczasowej i outsourcingu, ale potrafi skutecznie budować i skalować działania handlowe, zarządzać zespołem oraz wdrażać procesy zwiększające efektywność i jakość obsługi klientów.

• Kompleksowe zarządzanie operacyjnym rozwojem agencji pracy tymczasowej i outsourcingowej (Wrocław + potencjalne nowe lokalizacje)
• Budowa i rozwój działu handlowego, tworzenie i wdrażanie strategii pozyskiwania klientów oraz rozwijania relacji z partnerami biznesowymi
• Koordynacja i nadzór nad zespołami operacyjnymi, rekrutacyjnymi i sprzedażowymi
• Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych i operacyjnych (KPI, SLA) oraz raportowanie wyników do właścicieli/inwestorów
• Optymalizacja procesów rekrutacyjnych, sprzedażowych i obsługi klienta, w tym udział w projektach automatyzacji i wdrażania nowych narzędzi
• Zapewnienie zgodności operacyjnej z przepisami prawa pracy, regulacjami PFRON oraz wewnętrznymi procedurami
• Współpraca z działem finansowym w zakresie budżetowania, rozliczeń projektów i kontroli kosztów
• Udział w projektach strategicznych, w tym otwieranie nowych lokalizacji i skalowanie działalności

• Minimum 4–5 lat doświadczenia w zarządzaniu strukturą w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu usług, rekrutacji masowych lub BPO
• Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu struktur operacyjnych i budowaniu sprzedaży
• Znajomość prawa pracy i realiów rynku pracy tymczasowej
• Silne kompetencje przywódcze, organizacyjne i negocjacyjne
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku
• Prawo jazdy kat. B

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Duża samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój organizacji
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy uzależniony od wyników
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach firmy
• Przyjazne i partnerskie środowisko pracy

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach