75 527
9 179
Naszym klientem jest firma produkująca gadżety reklamowe. Jej klientami są głównie agencje reklamowe, PR oraz segment retail na rynkach zagranicznych.
Ze względu na dynamiczny rozwój firmy poszukiwana jest osoba na stanowisko dyrektora sprzedaży i marketingu. Jeżeli masz doświadczenie w budowaniu lejków sprzedażowych w oparciu o proces zakupowy klienta, umiejętność rekrutowania i rozwijania efektywnych zespołów, delegowania i rozliczania z zadań i dostarczania klarownych wytycznych – ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.
Jesteśmy agencją rekrutacyjną. Szukamy kandydatów pod jasno zdefiniowane potrzeby biznesowe – dzięki temu oczekiwania wobec kandydata są realne, a firma otrzymuje pracownika dopasowanego do swojego segmentu. Współpracujemy z organizacjami, które mają przygotowany jasny plan wdrożenia, dzięki czemu kandydat w odpowiedni sposób może przygotwać się na postawione przed nim cele i wyzwania.
Przed rozpoczęciem poszukiwania pracowników jasno definiujemy procesy sprzedażowo-marketingowe, w których kandydat ma uczestniczyć. Dlatego ryzyko, że na danym stanowisku będziesz zajmować się czymś innym, jest niskie.
Specjalizujemy się w rekrutacjach do sprzedaży i marketingu B2B – dlatego, gdy podczas jednej rekrutacji nie znajdziesz zatrudnienia, to możemy dopasować Twoje kompetencje do innej.