Informacje o stanowisku

Dyrektor sprzedaży jest odpowiedzialny za rozwijanie strategii sprzedażowej budowanie relacji z klientami, zwiększanie przychodów oraz współpracę z zespołem w celu realizacji celów organizacji.

• Doświadczenie w sprzedaży mile widziane
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem: Umiejętność zarządzania zespołem sprzedaży oraz budowania i motywowania zespołu do realizacji celów. Dyrektor sprzedaży często odpowiada za szkolenie i rozwój pracowników, co wymaga zdolności przywódczych.
• Znajomość rynku i kontaktów: Znajomość rynku oraz innych partnerów branżowych jest kluczowa, ponieważ może ułatwiać budowanie relacji biznesowych.

• odpowiedzialność za sprzedaż i zarządzanie
• odpowiedzialność za wynik/realizację
• dostarczanie najwyższej jakości usług w zarządzanych placówkach zgodnie z obowiązującymi standardami,
• zarządzanie podległym zespołem
• efektywne inicjowanie i wdrażanie strategii sprzedażowo-marketingowej w celu realizacji założonych planów,
• ścisła współpraca z innymi departamentami,
• raportowanie z działalności

• wykształcenie wyższe
• wiedza i doświadczenie
• minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność wyznaczania celów i egzekwowania wyników
• samodzielność i zorientowanie na osiąganie założonych celów biznesowych
• zdolności przywódcze - umiejętność budowania relacji w zespole, opartych na zaangażowaniu i nastawieniu na odniesienie sukcesu
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne
• otwartość na wyzwania i umiejętność dynamicznego działania

śląskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach