Informacje o stanowisku

Informacje
Opis stanowiska

• Zarządzanie zespołem handlowców (rekrutacja, nadzór, rozwój kompetencji).
• Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży dla maszyn rolniczych i komunalnych.
• Wyznaczanie i monitorowanie realizacji celów sprzedażowych.
• Wsparcie zespołu w kluczowych negocjacjach z klientami i dostawcami.
• Analiza rynku i działań konkurencji, raportowanie do zarządu.
• Współpraca z działami marketingu, serwisu i finansów.

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą B2B (preferowana branża maszyn lub techniczna).
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
• Zdolności analityczne i strategiczne myślenie.
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych.
• Znajomość branży rolniczej lub technicznej będzie atutem.

• Atrakcyjny system premiowy.
• Niezbędne narzędzia pracy: auto służbowe (również do użytku prywatnego), laptop, telefon, karta paliwowa.
• Autonomię w działaniu i możliwość kształtowania strategii firmy.
• Wsparcie zarządu w realizacji ambitnych projektów.
• Stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku.

łódzkie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach