1) kierowanie, organizowanie i koordynowanie pracy SCUW i reprezentowanie go na zewnątrz;
2) czuwanie nad prawidłową realizacją budżetu i przestrzeganie dyscypliny budżetowej;
3) nadzór nad prawidłowym i terminowym realizowaniem zadań SCUW;
4) wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników SCUW;
5) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
6) obsługa spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli;
7) prowadzenie spraw związanych z powoływaniem i odwoływaniem dyrektorów obsługiwanych jednostek;
8) koordynowanie spraw związanych z organizacją roku szkolnego w obsługiwanych jednostkach;
9) prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych;
10) realizowanie zadań z zakresu dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych.Inne wymagania[Umiejętność 2 : doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy
[Umiejętność 1 : znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych
[Inne : 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku kierowniczymRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)