Dyrektor Rozwoju

87_29659

Obowiązki

• Strategiczne zarządzanie: Tworzenie, aktualizacja i realizacja strategii dla Pionu Rozwoju, z uwzględnieniem innowacji w zakresie konstrukcji maszyn, pojazdów i urządzeń.
• Zarządzanie zespołem: Nadzór nad zespołami odpowiedzialnymi za projektowanie konstrukcji, analizowanie technologii oraz budowanie prototypów maszyn i urządzeń.
• Dokumentacja techniczna: Zapewnienie kompletności, poprawności oraz aktualności dokumentacji technicznej w zakresie konstrukcji pojazdów, maszyn i urządzeń.
• Rozwój produktów: Zarządzanie całym procesem rozwoju produktów - od fazy projektowania po wdrożenie, w tym nadzorowanie analiz przedumownych, budowy prototypów oraz testów kwalifikacyjnych.
• Prototypowanie i testy: Nadzór nad budową prototypów, przeprowadzaniem testów i badań kwalifikacyjnych w kontekście maszyn, urządzeń oraz pojazdów.
• Negocjacje i współpraca z partnerami: Udział w negocjacjach umów sprzedaży oraz współpraca z dostawcami i podwykonawcami.
• Zarządzanie własnością intelektualną: Nadzór nad własnością intelektualną i prawną firmy, w tym nadzór nad jej wycenami oraz procesami ochrony.
• Doskonalenie procesów technologicznych: Poszukiwanie i wdrażanie usprawnień technologicznych w obszarze konstrukcji maszyn, pojazdów i urządzeń, optymalizacja procesów produkcyjnych.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki związane z mechaniką, inżynierią, automatyką).
• Co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami konstrukcyjnymi, szczególnie w zakresie konstrukcji pojazdów, maszyn lub urządzeń. Doświadczenie w pracy w branży automotive będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra znajomość procesów konstrukcyjnych i technologicznych związanych z produkcją pojazdów, maszyn i urządzeń.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami oraz projektami inżynieryjnymi.
• Znajomość programu Solid Edge w zakresie projektowania konstrukcji - mile widziana.
• Umiejętność analizowania i podejmowania decyzji w kontekście technicznym, szczególnie w zakresie konstrukcji i technologii produkcji.
• Zdolności negocjacyjne i doświadczenie w prowadzeniu rozmów z dostawcami oraz podwykonawcami.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• System premiowy.
• Premie świąteczne, paczki dla dzieci.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Udział w realizacji innowacyjnych projektów technologicznych.
• Pracę w zespole doświadczonych specjalistów oraz w inspirującym środowisku.

Źródło: Arche Consulting/Praca