Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (segment korporacyjny + agencje reklamowe)

Rozwój współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi

Realizacja celów sprzedażowych i jakościowych

Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej

Budowanie zespołu Key Account Managerów od podstaw

Rekrutacja, wdrażanie i rozwój handlowców

Terenowe wsparcie zespołu, coaching sprzedażowy

Prowadzenie odpraw, szkoleń i spotkań motywacyjnych

Analiza wyników, raportowanie i wdrażanie działań optymalizacyjnych

Budowanie długofalowych relacji z klientami korporacyjnymi

Min. 3 lata doświadczenia w branży gadżetów reklamowych – warunek konieczny

Min. 7 lat doświadczenia w sprzedaży B2B

Doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi

Udokumentowane sukcesy sprzedażowe i w pozyskiwaniu nowych klientów

Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji

Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu zespołu sprzedaży

Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów

Biegła obsługa MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint)

Język angielski min. B2

Współpracę w modelu B2B

Wysokie wynagrodzenie podstawowe oraz nieograniczony system premiowy bezpośrednio powiązany z osiąganymi wynikami

Pracę hybrydową 

Możliwość budowania struktur sprzedaży od podstaw i realny wpływ na rozwój organizacji

Pracę w rozwijającej się firmie stawiającej na ludzi i ich rozwój

Kulturę dialogu i transparentną komunikację celów oraz oczekiwań

Partnerskie relacje w organizacji