Dyrektor Projektu ds. bezpieczeństwa teleinformatycznego

90_4549162

Obowiązki

• nadzór nad realizacją projektów z zakresu cyberbezpieczeństwa, w tym planowanie, budżetowanie, harmonogramowanie i kontrola postępu prac,
• zarządzanie ryzykiem w zakresie realizowanych projektów,
• opracowywanie i wdrażanie strategii cyberbezpieczeństwa zgodnej z polityką bezpieczeństwa organizacji oraz regulacjami prawnymi,
• koordynacja pracy zespołów zaangażowanych w projekty z zakresu cyberbezpieczeństwa,
• zarządzanie zespołem projektowym oraz zapewnienie realizacji celów zgodnie z założeniami,
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej, raportowanie postępów, budżetów i wyników działań,
• monitorowanie trendów i zagrożeń w obszarze cyberbezpieczeństwa oraz rekomendowanie nowych rozwiązań technologicznych,
• koordynowanie realizacji audytów bezpieczeństwa teleinformatycznego prowadzonych w Spółce,
• wsparcie w zakresie realizacji zadań związanych z cyberbezpieczeństwem oraz transformacji cyfrowej Spółki,
• zarządzanie umowami i dostawcami rozwiązań z zakresu cyberbezpieczeństwa.

Wymagania

• wykształcenie wyższe w zakresie informatyki, telekomunikacji, bezpieczeństwa informacji lub zarządzania projektami,
• 5 lat doświadczenia zawodowego na stanowiskach związanych z cyberbezpieczeństwem, w tym co najmniej 3 lata na stanowiskach kierowniczych lub w roli kierownika/dyrektora projektu,
• wiedza zawodowa w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego, IT, zarządzania projektami,
• doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami IT lub projektami bezpieczeństwa,
• znajomość metodyk zarządzania projektami (np. PRINCE2, PMBOK, Agile/Scrum) oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania,
• doświadczenie we współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
• znajomość pakietu MS Office,
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2,
• umiejętności analityczne,
• samodzielność,
• umiejętność pracy pod presją.

Oferujemy

• umowao pracę
• ulgi na przejazd koleją w Polscei za granicą
• dofinansowaniedo ubezpieczenia medycznego
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• dofinansowanieszkoleń, kursówi studiów
• dofinansowaniedo KartyMultisport
• elastycznegodziny pracy
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dodatkowydzień wolnyod pracy

Źródło: PKP PLK S.A./Praca