Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• odpowiadanie za strategiczne i operacyjne kierowanie spółką
• reprezentowanie spółki na zewnątrz
• nadzór nad pracownikami (poza zarządem)
• dbanie o finanse, zgodność z prawem i rozwój firmy
• zarządzanie Spółką w jej wszystkich obszarach, podejmowanie kluczowych decyzji, koordynację działalności oraz realizowanie zadań określonych przez statut i wspólników. 

W postępowaniu może wziąć udział kandydat, który spełnia łącznie następujące wymagania:

a) posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych,

b) posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek,

c) posiada co najmniej 3 - letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek,

d) korzysta z pełni praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych,

e) nie jest osobą skazaną prawomocnym wyrokiem za przestępstwo określone w art. 587-587(2), art. 590 i art. 591 kodeksu spółek handlowych oraz art. 228-231 i rozdziałach XXXIII-XXXVII kodeksu karnego, ani też nie toczy się wobec niej takie postępowanie, 

f) nie jest osobą skazaną prawomocnym wyrokiem za przestępstwa w dziedzinach określonych w art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia WE nr 1071/2009 z dnia 21 października 2009 roku ustanawiającego wspólne zasady dotyczące warunków wykonywania zawodu przewoźnika drogowego i uchylającego dyrektywę Rady 96/26 (dalej: Rozporządzenie WE 1071/2009), a wymienione w art. 5 ust. 2a ustawy z dnia 6 września 2001 roku o transporcie drogowym, ani osobą skazaną poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej za przestępstwa w dziedzinach określonych w art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia WE nr 1071/2009, które znamionami odpowiadają przestępstwom wymienionym w art. 5 ust. 2a ww. ustawy;

nie toczy się również wobec niej takie postępowanie,

g) nie jest osobą skazaną prawomocnym wyrokiem ani nie wydano wobec niej decyzji o nałożeniu kary (sankcji) za poważne naruszenie, o którym mowa w art. 6 ust. 1 lit.b Rozporządzenia WE 1071/2009, w tym najpoważniejsze naruszenia określone w załączniku IV do rozporządzenia WE 1071/2009, ani w Polsce ani w innym państwie członkowskim UE lub EFTA; ani też nie toczy się wobec niej takie postępowanie,

h)  nie został wobec niej orzeczony (choćby nieprawomocnie) środek karny w postaci zakazu zajmowania stanowisk w spółce prawa handlowego, w tym w spółce prawa handlowego z udziałem Skarbu Państwa lub jednostki samorządu terytorialnego, ani zakaz prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie transportu drogowego,

i)  nie zachodzą wobec niej żadne okoliczności, które stanowiłyby naruszenie zakazów pełnienia funkcji członka zarządu spółek handlowych wynikających z art. 4 ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne z dnia 21 sierpnia 1997 roku (t.j. z dnia 11 maja 2023 r., Dz.U. z 2023r., poz. 1090), z uwzględnieniem wyłączeń wskazanych w art. 6 ust. 1 tej ustawy, a także zakazów przewidzianych w art. 211 kodeksu spółek handlowych i 214 kodeksu spółek handlowych, ani innych ograniczeń i zakazów wynikających z obowiązujących przepisów prawa,

j) w przypadku kandydata urodzonego przed 1 sierpnia 1972 roku - złożyła oświadczenie lustracyjne lub – w przypadku wcześniejszego złożenia takiego oświadczenia – informację o uprzednim złożeniu takiego oświadczenia, w myśl przepisów ustawy z 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów.

Kandydat na stanowisko Prezesa Zarządu musi spełniać wymagania wskazane w pkt (a)- (h)  oraz (j) powyżej już w chwili zgłoszenia swojej kandydatury na stanowisko; z kolei wymagania określone w pkt (i) muszą być spełnione najpóźniej w chwili powołania na stanowisko.

1. Dodatkowe kryteria:

Dodatkowe kryteria, które mogą być brane pod uwagę przy rozpatrywaniu zgłoszenia to:

a)  posiadanie certyfikatu kompetencji zawodowych w drogowym transporcie osób,

b)  znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania spółek komunalnych i publicznego transportu zbiorowego,

c)  doświadczenie w branży publicznego transportu zbiorowego i w zarządzaniu zespołami pracowników transportu zbiorowego,

d)  doświadczenie we współpracy z jednostką samorządu terytorialnego,

e)  znajomość zasad finansowania zadań publicznych oraz projektów inwestycyjnych,

f)   doświadczenie przy przygotowaniu i realizacji inwestycji, w tym ze środków pomocowych krajowych i UE,

g)  znajomość języka obcego na poziomie komunikatywnym (preferowany: angielski),

h)  dodatkowe kwalifikacje: studia podyplomowe (transport, zarządzanie, ekonomia, prawo, finanse, MBA).

• pracę na stanowisku Prezesa Zarządu
• umowa  o oświadczenie usług w zakresie zarzadzania
• pracę  w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Wągrowiec - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach