Informacje o stanowisku

Masz doświadczenie w zarządzaniu placówką oświatową, ale czujesz, że wciąż masz w sobie ogień do działania? Szukamy Dyrektora, który nie chce tylko "siedzieć w papierach", ale chce tworzyć przedszkole i żłobek z efektem WOW.

W Bright Kiddo nie uznajemy nudy. Jeśli Twoim marzeniem jest miejsce, gdzie dzieci kopią ziemniaki w ogródku, "doją" sztuczną krowę, a tydzień indiański wygląda jak plan filmowy – to szukamy właśnie Ciebie. Potrzebujemy l idera z autorytetem , który pociągnie za sobą zespół i zbuduje zaufanie rodziców.

Twoja misja – czyli co będziesz robić:

1. Zarządzanie zespołem i edukacją:

   • Będziesz liderem dla naszej kadry: nie tylko sprawdzasz i hospitujesz, ale przede wszystkim inspirujesz . Moderujesz zajęcia tak, by nie były rutynowe.

   • Masz oko na jakość: dbasz o realizację podstawy programowej, ale w nowoczesnym, porywającym wydaniu.

   • Wprowadzisz certyfikację pedagogiki freblowskiej (edukacja przez zabawę) – to nasz cel strategiczny.

2. Relacje z rodzicami (mistrzowska dyplomacja):

   • Budujesz autorytet placówki w oczach rodziców. Jesteś pierwszą linią kontaktu – potrafisz łagodzić konflikty, "świecić oczami" z klasą, gdy trzeba, i budować atmosferę zaufania.

3. Rozwój Akademii Bright Kiddo:

   • Odpowiadasz za ofertę zajęć dodatkowych (popołudnia i weekendy). To Ty decydujesz, jakie zajęcia przyciągną dzieci z całego Krakowa.

Kogo szukamy? (Profil Kandydata):

• Dojrzałość i doświadczenie: Szukamy osoby ukształtowanej zawodowo (mile widziane kilkuletnie doświadczenie), która ma naturalny autorytet i potrafi zarządzać ludźmi.

• Werwa i "Power": Rutyna to Twój wróg. Masz energię, by wymyślać "kosmiczne" zajęcia i zarażać tym entuzjazmem kadrę.

• Wykształcenie: Wyższe.

• Dwa profile (który jest Twój?):

  • Opcja A (Idealna): Masz zaplecze terapeutyczne i rozumiesz potrzeby dzieci z wyzwaniami, a jednocześnie potrafisz zarządzać.

  • Opcja B: Jesteś świetnym pedagogiem-menadżerem i masz smykałkę do marketingu/tworzenia oferty – wiesz, co pokochają rodzice w ramach Akademii.

Co oferujemy?

• Samodzielność i decyzyjność: realny wpływ na kształt placówki (certyfikacja, dobór kadry, oferta Akademii).

• Stabilne warunki finansowe: adekwatne do odpowiedzialności i doświadczenia.

• Zespół, który potrzebuje Kapitana: pracujesz z ludźmi, którzy chcą działać, ale potrzebują kierunku i energii.

• Miejsce bez nudy: tu każdy dzień wygląda inaczej.

Jeśli czujesz, że masz w sobie siłę spokoju w rozmowach z rodzicami i wulkan energii w pracy z dziećmi – Aplikuj!

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach