Informacje o stanowisku

Nasz klient to dynamicznie rozwijająca się firma z ponad 30-letnim doświadczeniem, która wyznacza trendy w handlu hurtowym i detalicznym w Internecie. Z sukcesem łączy tradycję z innowacyjnością, oferując dostęp do dziesiątek tysięcy produktów z różnych kategorii przez własne sklepy internetowe oraz platformę handlową B2B. W odpowiedzi na zmieniający się rynek, szczególnie w czasach pandemii COVID-19, firma skutecznie rozwija swoje działania e-commerce, stawiając na zaawansowane narzędzia handlowe i współpracę z klientami biznesowymi. Zarządzanie oparte na dwóch filarach: B2B i B2C, pozwala na elastyczne reagowanie na potrzeby rynku, oferując zarówno współpracę z centrami biznesowymi, jak i bezpośrednią sprzedaż konsumentom. Firma planuje dalsze inwestycje w technologie i automatyzację procesów, aby umocnić swoją pozycję lidera. Obecnie poszukuje talentów do różnych działów, takich jak sprzedaż, logistyka, IT czy obsługa klienta, oferując możliwość pracy w firmie, która stawia na rozwój i innowacje.

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach menedżerskich w obszarze IT, preferowane doświadczenie po stronie klienta.
• Praktyka w zarządzaniu zespołami liczącymi co najmniej 15 osób.
• Wykształcenie wyższe techniczne.
• Znajomość ITIL i doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Agile, Scrum).
• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów IT i współpracy z dostawcami usług, w tym w negocjowaniu umów.
• Szeroka wiedza z obszarów: infrastruktury IT, chmury obliczeniowej, cyberbezpieczeństwa, baz danych, sieci i systemów serwerowych.
• Umiejętność projektowania architektury biznesowej i IT oraz znajomość procesów wytwarzania oprogramowania.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i zdolność budowania relacji z interesariuszami.
• Język angielski na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie).

Oferujemy:

Obowiązki:

Dla naszego Klienta, stabilnej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy Dyrektora IT, który będzie odpowiedzialny za rozwój i realizację strategii technologicznej w całej Grupie Kapitałowej oraz zarządzanie zespołem specjalistów IT.

• Pełnienie roli lidera zmian i innowacji, który łączy wizję biznesową z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi, wspierającymi rozwój firmy.
• Kompleksowe zarządzanie obszarem IT w Grupie, w tym:
  • opracowanie i wdrażanie strategii IT,
  • nadzór nad realizacją celów technologicznych,
  • planowanie budżetu i optymalizacja kosztów,
  • koordynacja działań pomiędzy spółkami zależnymi.
• Rozwój e-commerce i automatyzacja procesów - prowadzenie projektów w obszarze e-commerce, integracja systemów, optymalizacja architektury, wdrażanie rozwiązań AI w sprzedaży i procesach operacyjnych.
• Zapewnienie bezpieczeństwa i ciągłości działania systemów, tworzenie polityk bezpieczeństwa IT, nadzór nad infrastrukturą, archiwizacją danych oraz zarządzanie ryzykiem technologicznym.
• Wsparcie Zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych dotyczących rozwoju technologii, w tym analiza potrzeb biznesowych oraz rekomendowanie kierunków rozwoju.
• Koordynacja wdrożeń systemów i nowych technologii (ERP, RPA, rozwiązania chmurowe) oraz redukcja długu technologicznego.
• Zarządzanie dostawcami i partnerami technologicznymi - wybór dostawców, negocjowanie kontraktów, nadzór nad realizacją umów oraz definiowanie celów współpracy.
• Wsparcie w zarządzaniu portfelem projektów i zapewnianie efektywności działań działu IT.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.



TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach