Dyrektor ponosić będzie odpowiedzialność za działalność Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, realizację zadań statutowych oraz efektywne gospodarowanie mieniem Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, w obszarze uprawnień do kompetencji dyrektorskich należeć będzie składanie oświadczeń woli dotyczących praw i obowiązków Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, udzielanie upoważnień i pełnomocnictw pracownikom Ośrodka Pomocy Społecznej w Swiętochłowicach, wydawanie wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących działalności Ośrodka, do zakresu czynności należeć będzie zarządzanie, nadzorowanie i kierowanie całokształtem pracy Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, osobiste zaangażowanie w działania oraz reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz, w tym zapewnienie należytego wykonania zadań przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, wykonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, dla których dyrektor jest pracodawcą, oraz współpraca ze związkami zawodowymi, opracowywanie rocznego planu finansowego (dochodów i wydatków bieżących oraz inwestycyjnych), na podstawie którego funkcjonuje jednostka oraz bieżący nadzór nad jego realizacją, nadzór nad mieniem będącym w zarządzie Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach, prowadzenie kontroli zarządczej poprzez ogół działań podejmowanych dla zapewnienia realizacji celów i zadań w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy oraz wykonywanie zadań wynikających z kontroli zarządczej i prowadzenie nadzoru nad realizacją wniosków pokontrolnych, podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych na działalność jednostki, przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych, do obowiązków należeć będzie również wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta Świętochłowice, w ramach działalności jednostkiInne wymaganiaw
wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej (zgodnie z ustawą o pomocy społecznej); staż pracy: udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz co najmniej 2 lata na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych, lub wynikających z prowadzonej działalności gospodarczej; znajomość przepisów i ustaw: o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o świadczeniach rodzinnych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o dodatkach mieszkaniowych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o rachunkowości, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, o ochronie danych osobowych, przedstawienie pisemnej koncepcji programu działania Ośrodka Pomocy Społecznej w Świętochłowicach zawierającego m.in. opis sposobu organizacji, zarządzania jednostką oraz sposobu przeprowadzenia audytu otwarcia; posiadanie obywatelstwa polskiego albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; czynne prawo jazdy kat. B; nieposzlakowana opinia
wymagania dodatkowe: cechy osobowości: umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność zarządzania dużymi zespołami; inne pożądane: znajomość ustaw podanych w statucie Ośrodka Pomocy Społecznej w ŚwiętochłowicachRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), inne, specjalizacja: z zakresu organizacji pomocy społecznej