Dyrektor operacyjny / Operational Director

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe kierowanie działalnością operacyjną spółki, obejmujące nadzór nad różnorodnymi obszarami funkcjonowania organizacji oraz kluczowymi procesami zarządczymi i operacyjnymi, zwłaszcza nad obszarem Finansów i Rachunkowości,
• Inicjowanie i wdrażanie zmian organizacyjnych oraz inspirowanie nowych form, metod i kierunków działania,
• Współtworzenie oraz skuteczne wdrażanie strategii rozwoju firmy, w tym standaryzacja procesów, ich usprawnianie oraz inicjowanie zmian zwiększających efektywność organizacyjną,
• Pełna odpowiedzialność za planowanie i realizację budżetu, osiąganie założonych KPI oraz celów strategicznych,
• Zapewnienie jakości i ciągłości bieżącej działalności działów, a także samodzielne wykonywanie zadań z obszaru operacyjno - finansowo - administracyjnego,
• Wdrożenie całościowego systemu kontroli w organizacji,
• Rozwój kompetencji zespołu i kultury organizacyjnej oraz dzielenie się wiedzą,

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Finansowego / Operacyjnego / Zarządzającego w firmach sektora prywatnego,
• Doświadczenie w firmach BIG4 lub wiodących firmach konsultingowych,
• Doświadczenie we wszystkich głównych obszarach działalności firmy: FINANSE (m.in. Płatności, Płynność, Kontroling, Rachunkowość Finansowa i Zarządcza, Analizy, Księgowość), ADMINISTRACJA (m.in. Obieg dokumentacji, Proces zakupowy, Zarządzanie podwykonawcami, Operacje IT, IT Development, Bezpieczeństwo), HR (m.in. Rekrutacja, Systemy motywacyjne, Wynagrodzenia), WINDYKACJA (klienci B2B),
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Ponadprzeciętne umiejętności organizacyjne oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów,
• Wysokie umiejętności analityczne, logiczne oraz dokładność,
• Wykształcenie wyższe z obszaru Finanse, Ekonomia, Zarządzanie, Rachunkowość lub pokrewne,
• Płynny język angielski oraz polski,
• Doświadczenie we współpracy oraz rozliczaniu podwykonawców z różnych branż (np. usługowego prowadzenia ksiąg, usług remontowo-budowlanych, operacji IT),
• Praktyczna znajomość regulacji związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, m.in. Kodeks Spółek Handlowych, Ustawa o rachunkowości, Ustawa Prawo Pracy, 
• Znajomość dokumentacji statutowej spółek prawa handlowego,
• Zrozumienie celów działalności gospodarczej, chęć budowania organizacji opartej na współpracy, komunikacji i dzieleniu się wiedzą,
• Prosimy o przygotowanie referencji, weryfikujemy podane w CV zatrudnienie i zakres obowiązków kandydata. Doświadczenie na stanowiskach obszaru finansowego jest kluczowe dla tej pozycji.
• Doświadczenie i doskonała znajomość branży nieruchomości komercyjnych,
• Inne kwalifikacje zawodowe, certyfikaty (CIMA, ACCA, biegły rewident itp.)
• Doświadczenie pracy w dynamicznym środowisku (np. start up),
• Doświadczenie we wdrażaniu systemów IT CRM / ERP,

To oferujemy

• Umowę B2B lub umowę o pracę,
• Wynagrodzenie zależne od doświadczenia oraz wyników (stała podstawa plus premia),
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w swoim sektorze,
• Realny wpływ na kształtowanie organizacji i możliwość szybkiego rozwoju,
• Współpracę w niewielkim zespole profesjonalistów,
• Pracę w nowoczesnym biurowcu w śródmieściu Warszawy, z doskonałym dojazdem metrem, tramwajem, PKP,
• Dodatkowe benefity m.in. miejsce parkingowe, pakiet medyczny, nieograniczony bezpłatny dostęp do sauny i siłowni.