Informacje o stanowisku

• Czy jesteś urodzonym liderem z pasją do optymalizacji i budowania solidnych struktur? Czy potrafisz przekształcać chaos w porządek i sprawiać, że skomplikowane procesy stają się proste i efektywne? Czy potrafisz rozwijać ludzi ze specjalistów, na właścicieli i koordynatorów procesów?
• Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy!
• Twój zakres obowiązków:
• ● Mapowanie i opisanie wszystkich procesów kluczowych dla firmy (zamówienia, reklamacje, BOK, logistyka, sprzedaż, ekspozycje, windykacja, finanse)
• ● Zbudowanie struktury organizacyjnej z wyznaczeniem i pełnym wdrożeniem właścicieli procesów (process owners)
• ● Tworzenie procedur, instrukcji i checklist
• ● Stworzenie i wdrożenie systemu wskaźników efektywności operacyjnej (KPI) dla działów
• ● Regularne raportowanie wyników i rekomendowanie działań optymalizacyjnych
• ● Usprawnianie procesów i automatyzacja na podstawie analizy i identyfikacji wąskich gardeł
• ● Współpraca z IT przy automatyzacji procesów (ERP, CRM, Baselinker, Power BI) i w zakresie integracji systemów (CRM ↔ ERP)
• ● Stworzenie i wdrożenie zasad komunikacji oraz przepływu informacji między działami
• ● Optymalizacja przepływu zadań pomiędzy sprzedażą, marketingiem, BOK i logistyką
• ● Wdrożenie procesu zamawiania, wydawania i ewidencji ekspozycji u klientów (POS, próbki, katalogi).
• ● Kontrola stanu, kosztów i efektywności ekspozycji
• ● Zapewnienie przejrzystości działań i mierzalnych rezultatów dla Zarządu

Nasze wymagania

• Min. 5–8 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami lub usprawnianiu procesów
• Umiejętność mapowania procesów i weryfikacji wąskich gardeł
• Umiejętność budowania struktur, procedur i systemów odpowiedzialności
• Doświadczenie w rozwoju pracowników ze specjalistów na właścicieli i koordynatorów procesów
• Doświadczenie we wdrażaniu i kontrolowaniu efektywności pracy (KPI)
• Osoba, która nie tylko planuje, ale sama potrafi wdrożyć i prowadzić zespół przez zmianę (umiejętność wdrażania i zarządzania zmianą)

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na systemach: ERP, CRM, PowerBi
• Realny wpływ na kształt i strategię rozwoju jednej z kluczowych gałęzi firmy
• Możliwość budowania i wdrażania własnych rozwiązań oraz strategii operacyjnej
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy opracę, z myślą o długofalowej współpracy
• Praca pełna wyzwań i dynamiki w firmie
• Przyjazne środowisko oraz życzliwy, zgrany zespół
• Pomoc przy wdrożeniu na stanowisku
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Dopłata do kartyMultisport
• Dobra kawa w biurze

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

spotkania integracyjne

kawa / herbata

parking dla pracowników

Jak wygląda proces rekrutacyjny

• 15-minutowa wstępna rozmowa telefoniczna żebyśmy mogli lepiej się poznać. Podczas rozmowy, zadamy Ci kilka podstawowych pytań ?
• Spotkanie stacjonarne w centrali i wykonanie zadań rekrutacyjnych
• Firma Mardom Sp. z o.o. to lider rynku w produkcji i dystrybucji materiałów wnętrzarskich (listew dekoracyjnych, lameli ściennych, paneli laminowanych, podłóg winylowych itp.), działający na rynku polskim i zagranicznym.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mardom Sp. z o.o. z siedzibą w: Ratajska 11 A, 91-231 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz

Łódź - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach