Szukamy pasjonatów energii odnawialnej, którzy chcą kształtować przyszłość w dynamicznym, międzynarodowym środowisku. To stanowisko daje Ci szansę na zarządzanie kluczowymi projektami, współpracę z globalnymi ekspertami oraz realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w branży fotowoltaicznej i magazynów energii. Jeśli lubisz wyzwania, cenisz różnorodność zadań i chcesz pracować tam, gdzie Twoja inicjatywa jest doceniana, to miejsce dla Ciebie!
Rodzaj projektu: Energia odnawialna (fotowoltaika, magazyny energii)
Lokalizacja: Warszawa (praca hybrydowa, 2 dni w biurze, 3 dni zdalnie)
Harmonogram pracy: Praca od poniedziałku do piątku (8h), z gotowością do podróży służbowych
Wymagany język: Polski i angielski (B2/C1)
Wynagrodzenie: 23 000 brutto
Dyrektor Operacyjny ds. Energii Odnawialnej
Twoje codzienne wyzwania
- Opracowujesz i wdrażasz strategie operacyjne zgodne z celami biznesowymi firmy.
- Nadzorujesz realizację projektów fotowoltaicznych i magazynów energii, koordynując multidyscyplinarne zespoły.
- Monitorujesz budżety, optymalizujesz zasoby i zapewniasz terminowość oraz wysoką jakość realizacji.
- Analizujesz kluczowe wskaźniki (KPI), identyfikujesz odchylenia i wdrażasz działania korygujące.
- Zarządzasz ryzykami projektowymi, dbając o zgodność z normami bezpieczeństwa i regulacjami.
- Proponujesz usprawnienia procesów, wdrażając najlepsze praktyki na podstawie doświadczeń projektowych.
- Współpracujesz z wewnętrznymi działami, partnerami zewnętrznymi, dostawcami i organami regulacyjnymi, zapewniając przejrzystą komunikację.
Twój profil i umiejętności
- Posiadasz doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży B2B, najlepiej w branży fotowoltaicznej lub energii odnawialnej.
- Swobodnie komunikujesz się w języku polskim i angielskim na poziomie profesjonalnym.
- Skutecznie zarządzasz zespołem, wieloma projektami i dotrzymujesz terminów.
- Biegle posługujesz się systemami CRM, Power BI oraz narzędziami analitycznymi.
- Myślisz strategicznie, proponujesz innowacyjne rozwiązania i odnajdujesz się w dynamicznym środowisku.
- Znasz branżę energii odnawialnej (fotowoltaika, magazyny energii) i masz doświadczenie w negocjacjach.
- Jesteś gotowy do podróży służbowych (spotkania z klientami, konferencje, targi).
- Twoja energia i zaangażowanie napędzają rozwój zespołu i biznesu.
Co zyskujesz, dołączając do nas
- Ubezpieczenie zdrowotne (Health Insurance) - Obejmuje opiekę medyczną, hospitalizację, wizyty lekarskie, opiekę dentystyczną i więcej, świadczone przez Medicover. Możliwość dodania dependents (dzieci i małżonka).
- Platforma do nauki i rozwoju (Learning & Development Platform) - Dostęp do zasobów szkoleniowych, kursów obowiązkowych (np.compliance i cybersecurity) oraz materiałów z sektora energetycznego.
- Platforma do samodzielnej nauki angielskiego EF (EF Self-learning English Platform) - Kurs online do nauki angielskiego, licencja na 12 miesięcy, z diagnozą poziomu i praktyką umiejętności językowych.
- Budżet szkoleniowy (Training Budget) - Budżet do 1000 € rocznie na kursy związane z pracą lub rozwojem kariery, wnioskowany podczas oceny wydajności.
- Dzień wolny na urodziny (Birthday Day Off) - Pełny dzień wolny w dniu urodzin, z personalizowaną wiadomością od firmy.
- Praca hybrydowa (Hybrid Work) - Do 2 dni pracy zdalnej tygodniowo (opcjonalnie, niekumulujące się), uzgadniane z przełożonym.
- Dzień szkolny (School Day) - Możliwość towarzyszenia dziecku (do 12 lat) w pierwszym tygodniu szkoły (1 poranek lub popołudnie na dziecko).
- Zestaw dla noworodka i darowizna na UNICEF (Kit Newborn and Unicef Donation) - Personalizowany zestaw dla noworodka oraz darowizna na rzecz UNICEF w imieniu pracownika.
- Karta sportowa (Sports Card) - Dostęp do siłowni, centrów fitness i obiektów sportowych (MultiSport Card), dostępny po okresie próbnym.
- Samochodu służbowy do celów służbowych i prywatnych.