Ścisła współpraca z podległą strukturą managerską,
Koordynacja działań operacyjnych oraz efektywne zarządzanie zespołem, w tym nadzór nad organizacją pracy oraz realizacją przyjętych celów operacyjnych,
Kontrola i ocena efektywności procesów związanych z pozyskiwaniem, zbieraniem oraz przetwarzaniem surowców, a także bieżąca współpraca z partnerami zewnętrznymi,
Projektowanie i wdrażanie rozwiązań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa operacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi,
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych dotyczących działalności spółki, a także dbanie o realizację standardów,
Udział w tworzeniu i wdrażaniu inicjatyw edukacyjnych, a także aktywne zaangażowanie w projekty mające na celu rozwój spółki i jej pracowników,
Współpraca przy przygotowywaniu budżetu spółki, w tym planów finansowych dla podległego działu oraz nadzór nad ich wdrażaniem i realizacją,
Inicjowanie i udział w rozmowach z kluczowymi partnerami, a także monitorowanie postępów współpracy,
Prowadzenie bieżących analiz dotyczących trendów rynkowych oraz działalności konkurencji w celu optymalizacji procesów operacyjnych.
Nasze wymagania
Wysoce rozwinięte umiejętności analityczne, planowania długoterminowego i decyzyjności,
Co najmniej 5letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. C1,
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem podległym w szeroko rozbudowanej strukturze dziesięciu działów,
Nastawienie na budowanie długotrwałych i dobrych jakościowo relacji z partnerami biznesowymi,
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko oraz dużą swobodę działania – doceniamy wszystkie pomysły i dajemy Ci możliwość ich zrealizowania,
Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania, posiadanego doświadczenia, wiedzy i kwalifikacji,
Doświadczanie ciągłego rozwoju w ramach japońskiej filozofii Kaizen,
Bezpośrednią współpracę z pomocnym Zarządem przedsiębiorstwa,
Pracę w przyszłościowej branży,
Aktywną współpracę z innymi działami firmy i ich codzienne wsparcie,
U nas nigdy nie zostajesz sam/a,
Work-life balance,
Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kwalifikacji,
Pracę w młodym i kreatywnym zespole, w atmosferze wzajemnego szacunku i uczciwości - wsparta wewnętrznym Kodeksem Honorowym oraz Świadomą kulturą współpracy Yango (Yango values),