ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM: Pełna odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe, operacyjne i jakościowe Oddziału.
BUDOWANIE ZESPOŁU: Rekrutacja, motywowanie, szkolenie i rozwój pracowników oraz wyznaczenie celów sprzedażowych.
REALIZACJA STRATEGII: Wdrażanie strategii biznesowej banku na lokalnym rynku.
RELACJE Z KLIENTAMI: Pozyskiwanie kluczowych klientów.
ZARZĄDZANIE RYZYKIEM: Zapewnienie zgodności działań oddziału z procedurami bankowymi i przepisami prawa.Inne wymaganiaDoświadczenie zawodowe: minimum roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym w bankowości
Umiejętności: Znajomość produktów bankowychoraz specyfiki lokalnego rynku finansowego, umiejętność budowania relacji i wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu i zorientowanie na wyniki, inicjatywa, samodzielność i dobra organizacja pracy, wysoka kultura osobista i etyka zawodowa.
Uprawnienia: Świadectwa kwalifikacjiRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: finanse, bankowość, ekonomia