Dyrektor oddziału (branża hutnicza)

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad kilkunastoosobowym zespołem oraz organizacja jego pracy
• Pilnowanie przestrzegania zasad BHP
• Kontakt z klientami, w tym sporadyczne wizyty
• Zarządzanie wynikiem i tworzenie planów sprzedażowych oddziału
• Nadzór nad realizacją budżetu oraz podejmowanie działań zwiększających sprzedaż i zmniejszających koszty
• Rekrutacja i selekcja pracowników
• Monitorowanie zapewnienia ciągłości stanu magazynowego i struktury zapasów materiałowych
• Nadzór nad efektywnością projektów szkoleniowych
• Kontrola prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń w oddziale

Wymagania pracodawcy

• Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu jednostki organizacyjnej i handlowej z zapleczem magazynowym w branży hutniczej (wymóg obligatoryjny)
• Znajomość branży wyrobów hutniczych
• Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań
• Zdolności planowania i organizacyjne
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Zdolności interpersonalne i negocjacyjne
• Sumienność, dokładność i rzetelność
• Wykształcenie średnie
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1

Pracodawca oferuje

• Umowę o pracę
• Pracę w stałych godzinach od poniedziałku do piątku
• Wynagrodzenie miesięczne w przedziale 11-13 tys. zł brutto + premia miesięczna proporcjonalna do wyników oddziału
• Samochód służbowy do użytku prywatnego
• Telefon służbowy
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (wczasy pod gruszą, bony świąteczne)
• Dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego
• Refundacja 50% kosztów pakietu medycznego
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.