Dyrektor oddziału banku
Miejsce pracy: Szczawnica
Twój zakres obowiązków
- Kierowanie placówką bankową – operacyjne i sprzedażowe,
- Aktywna sprzedaż produktów bankowych dla firm (MSP),
- Wsparcie Doradców w realizacji celów sprzedażowych i rozwojowych,
- Inicjowanie i wspieranie działań mających na celu pozyskanie Klientów,
- Budowanie pozycji rynkowej Pienińskiego Banku Spółdzielczego na rynku lokalnym,
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z pozyskanymi klientami,
- Prowadzenie akcji promocyjnych.
Nasze wymagania
- Bardzo dobra znajomość produktów finansowych oraz min. 5-letnie doświadczenie w ich aktywnej sprzedaży, poparte udokumentowanymi sukcesami sprzedażowymi,
- Min. roczne doświadczenie na stanowisku kierowniczym, dobra organizacja i planowanie pracy zespołu,
- Znajomość metod i narzędzi weryfikacji i oceny zdolności kredytowej klientów detalicznych oraz umiejętność sporządzania analizy i oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej podmiotów gospodarczych,
- Bardzo dobra znajomość lokalnego rynku biznesowego,
- Umiejętność sprawnego i efektywnego działania w warunkach wdrażania zmian,
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki w obszarze bankowości, finansów, prawa),
- Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę,
- Pakiet ubezpieczenia zdrowotnego, PPK,
- Bogaty pakiet szkoleń specjalistycznych adekwatnych do stanowiska, jasna ścieżka rozwoju,
- System premiowy uzależniony od osiąganych wyników,
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole ukierunkowanym na sukces,
- Nowoczesne biuro - komfortowe warunki pracy.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Pieniński Bank Spółdzielczy z siedzibą w: Rynek 12, 34-450 Krościenko n/D (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@bsbank.com.pl.
