ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe (mile widziane z zakresu bibliotekoznawstwa, kulturoznawstwa, polonistyki lub pokrewne), min 5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym 3 lata pracy w instytucji kultury lub samorządowej jednostce organizacyjnej działającej w zakresie kultury, pełna zdolność do czynności prawych oraz korzystanie w pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku dyrektora Miejsko-Gminnej Biblioteki w Czerwieńsku, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie lub obywatelstwa krajów Unii Europejskiej oraz innych państw , którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 PLN
Opis wynagrodzenia: +dodatek za wysługę lat + dodatek funkcyjny
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
