Kierowanie Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Inowrocławiu, wykonywanie zadań merytorycznych związanych z jego działalnością, a w szczególności:
1.Reprezentowanie jednostki na zewnątrz.
2.Organizacja pracy Ośrodka oraz zapewnienie warunków niezbędnych do jego funkcjonowania i realizacji powierzonych zadań.
3.Wyznaczanie strategii działania Ośrodka.
4.Nadzór i koordynacja działalności poszczególnych komórek organizacyjnych.
5.Odpowiedzialność materialna za powierzone mienie.
6.Dokonywanie czynności prawnych na mocy pełnomocnictw udzielonych przez Prezydenta Miasta Inowrocławia.
7.Realizacja zadań Dyrektora Ośrodka wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz innych obowiązujących przepisów prawa, uchwał Rady Miejskiej Inowrocławia i zarządzeń Prezydenta Miasta Inowrocławia.
8.Prowadzenie postepowań i wydawanie decyzji administracyjnych w ramach posiadanego upoważnienia należących do właściwości gminy.
9.Załatwianie indywidulanych spraw z zakresu administracji publicznej nie należących do zadań z zakresu pomocy społecznej, na podstawie upoważnień udzielonych przez Prezydenta Miasta Inowrocławia.
10.Prowadzenie nadzoru i kontroli nad wykonywaniem gospodarki finansowej jednostki w ramach planu finansowego, sporządzanie projektów planów finansowych, sprawozdań budżetowych, finansowych z wykonania budżetu jednostki oraz innych wymaganych w zakresie działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Inowrocławiu.
11.Składanie Radzie Miejskiej Inowrocławia corocznego sprawozdania z działalności Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Inowrocławiu oraz przedstawianie potrzeb w tym zakresie.
12.Wydawanie zarządzeń wewnętrznych regulujących zasady funkcjonowania i organizacji Ośrodka.
13.Wykonywanie zadań wynikających z kontroli zarządczej oraz prowadzenie nadzoru nad realizacją wniosków pokontrolnych.
14.Organizowanie i kierowanie pracą podległych pracowników.
15.Prowadzenie dokumentacji organizacyjnej i archiwalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
16.Wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta Miasta Inowrocławia.Inne wymagania- wykształcenie wyższe,
-specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy
o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. (Dz. U. z 2024 r. poz. 1283, ze zm.)
-co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej oraz specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej
-odpowiedzialność, umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dyspozycyjność
umiejętność obsługi komputera (znajomość środowiska WINDOWS i pakietu OFFICE),Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)