Informacje o stanowisku

Szukamy Kapitana z digitalowym zacięciem. Kogoś, kto zadba o długofalową strategię, jednocześnie wspierając wzrosty: od widoczności i ruchu, po sprzedaż aż po lojalizację (tak samo jak sprzedaż liczy się dla nas budowanie zaangażowanej społeczności). Kto potrafi wyznaczać priorytety, ustalać flow i nadawać spójny kierunek działaniom brandowym i sprzedażowym 360. Wszystko we współpracy z doświadczonym zespołem, w ścisłym kontakcie z zarządem i w regularnym dialogu z przedstawicielami innych działów. 

To rola dla osoby, która potrafi łączyć wątki, ludzi i perspektywy – tak, by płynąć w jednym kierunku. 

Oferujemy

• Swobodę działania w dynamicznym środowisku i brak zbędnej hierarchii;
• Realny wpływ na rozwój jednej z najbardziej wyrazistych marek telecom w Polsce;
• Współpracę z zaangażowanym zespołem i społecznością Vikingów, która jest kimś więcej niż grupą użytkowników;
• Model współpracy B2B i atrakcyjne warunki finansowe (podstawa: 25 000–30 000 PLN netto + VAT/miesiąc + premia za wyniki), a także możliwość skorzystania z dodatkowych udogodnień wspierających współpracę.

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w marketingu na poziomie strategicznym (C-level / Head), w tym w zarządzaniu kampaniami 360;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum poziom B2);
• Znajomość realiów branży technologicznej, e-commerce lub startupowej – tam, gdzie szybkie reagowanie na zmiany to codzienność;
• Umiejętność budowania i egzekwowania strategii digitalowej w oparciu o dane i wskaźniki (KPI, ROI, CAC, LTV);
• Nieszablonowe podejście do marketingu – odważne pomysły, eksperymenty i działania wykraczające poza utarte schematy;
• Otwartość na nowe kierunki: AI, Web3, automatyzację i wszystko, co może usprawnić i wzmocnić działania marketingowe;
• Umiejętność inspirowania zespołu i pracy w środowisku opartym na partnerstwie i autonomii;
• Dojrzałość do podejmowania decyzji, ale też gotowość do słuchania, współpracy i działania w zespole ekspertów.

Szukamy Kapitana z digitalowym zacięciem. Kogoś, kto zadba o długofalową strategię, jednocześnie wspierając wzrosty: od widoczności i ruchu, po sprzedaż aż po lojalizację (tak samo jak sprzedaż liczy się dla nas budowanie zaangażowanej społeczności). Kto potrafi wyznaczać priorytety, ustalać flow i nadawać spójny kierunek działaniom brandowym i sprzedażowym 360. Wszystko we współpracy z doświadczonym zespołem, w ścisłym kontakcie z zarządem i w regularnym dialogu z przedstawicielami innych działów. 

To rola dla osoby, która potrafi łączyć wątki, ludzi i perspektywy – tak, by płynąć w jednym kierunku. 

Oferujemy

• Swobodę działania w dynamicznym środowisku i brak zbędnej hierarchii;
• Realny wpływ na rozwój jednej z najbardziej wyrazistych marek telecom w Polsce;
• Współpracę z zaangażowanym zespołem i społecznością Vikingów, która jest kimś więcej niż grupą użytkowników;
• Model współpracy B2B i atrakcyjne warunki finansowe (podstawa: 25 000–30 000 PLN netto + VAT/miesiąc + premia za wyniki), a także możliwość skorzystania z dodatkowych udogodnień wspierających współpracę.

,[Projektowanie i wdrażanie skalowalnej strategii marketingowej, która łączy cele wzrostowe z budowaniem marki opartej na wartościach i unikalnym społecznościowym podejściu;, Współtworzenie kierunku i priorytetów zintegrowanych kampanii marketingowych (m.in. performance, social media, content marketing, marketing automation) we współpracy z liderami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary;, Zarządzanie budżetem marketingowym (CAC, LTV, ROI, CPO, CPA);, Rozwój i optymalizacja www i Viking App jako głównego kanału sprzedażowego;, Koordynacja pracy zespołów i współpraca z podwykonawcami; , Aktywny udział w tworzeniu strategii sprzedażowej, cenowej i produktowej;, Tworzenie środowiska, w którym zespół może rozwijać swoje kompetencje i działać z poczuciem odpowiedzialności, autonomii i motywacji – w atmosferze zaufania i wzajemnego wsparcia. Requirements: kampanie360, KPI, ROI, CAC, LTV, sprzedaż, Digital marketing, zarządzanie zespołem, marketing manager, budowanie strategii Additionally: Sport subscription, Training budget, Private healthcare, Flat structure, Small teams, Kursy językowe, Free coffee, Bike parking, Shower, Modern office, Startup atmosphere, No dress code.

Praca Wrocław

Dyrektor Wrocław

Specjalista ds. Sprzedaży Wrocław

Dyrektor artystyczny Wrocław

Dyrektor kreatywny Wrocław

Dyrektor handlowy Wrocław

Dyrektor finansowy Wrocław

Dyrektor szkoły Wrocław

Chief marketing officer Wrocław

Specjalista ds. marketingu Wrocław

Specjalista ds. analizy i statystyki Wrocław

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach