Tworzenie i realizacja strategii rozwoju kontraktów wysokiego napięcia (WN) w ramach Oddziału Energetycznego.
Inicjowanie działań i nadzór nad procesem pozyskiwania nowych projektów WN.
Koordynacja przygotowania ofert oraz udział w negocjacjach kontraktowych z Zamawiającym.
Monitorowanie realizacji kontraktów pod kątem budżetu, harmonogramu i jakości.
Zarządzanie ryzykiem – identyfikacja ryzyk i szans, wdrażanie działań korygujących.
Bieżący nadzór nad budżetem i raportowaniem wyników kontraktów.
Reprezentowanie firmy przed inwestorami, partnerami biznesowymi i instytucjami publicznymi.
Realizacja bieżących poleceń przełożonego.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie elektroenergetyki lub pokrewne.
Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Kontraktu / Projektu w obszarze WN.
Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
Biegła znajomość dokumentacji technicznej oraz zagadnień związanych z infrastrukturą WN.
Znajomość zagadnień technicznych związanych z infrastrukturą WN, prawa budowlanego, przepisów BHP oraz standardów FIDIC.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i planowaniu zasobów projektowych.
Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), MS Project i AutoCAD.
Wysokie kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy mobilnej i delegacji służbowych.
Mile widziane
Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych.
To oferujemy
Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).
