Dyrektor/ka departamentu masowych spraw sądowych

• Wykształcenie wyższe prawnicze- mile widziane;
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze postępowań sądowych i egzekucyjnych (preferowane w instytucjach finansowych, firmach windykacyjnych) - Warunek konieczny;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem - Warunek konieczny;
• Bardzo dobra znajomość przepisów postępowania cywilnego i egzekucyjnego - Warunek konieczny;
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków na potrzeby optymalizacji procesów;
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel) oraz systemów klasy ERP/CRM wspierających procesy sądowe i windykacyjne;
• Samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy i orientacja na cel.

• Doświadczenie we współpracy z kancelariami prawnymi i komorniczymi;
• Znajomość systemów informatycznych wspierających obsługę postępowań;
• Umiejętność tworzenia raportów dotyczących efektywności procesów.

Podstawą działania CDR Investment jest jakość świadczonych usług, zapewniająca Klientowi zachowanie dobrych relacji z kontrahentami. Usługi są każdorazowo dopasowywane do charakteru działalności biznesowej Klientów i prowadzone są ze szczególna dbałością o dobry wizerunek Klienta z poszanowaniem obowiązującego prawa oraz zasad etyki biznesowej. Spółka CDR Investment uzyskała od Komisji Nadzoru Finansowego licencję na zarządzanie funduszami sekurytyzacyjnymi.

Inspirujemy nasze otoczenie do racjonalnego podchodzenia do należności i zobowiązań, zachęcając do patrzenia na nie przez pryzmat wiedzy i odpowiedzialności. Świadcząc usługi windykacyjne, uzdrawiamy finanse Klientów, a Dłużnikom ułatwiamy wyjście na prostą. Pomagamy w zachowaniu dobrych relacji i pozytywnych emocji, przyczyniając się do osiągnięcia harmonii we wzajemnych rozliczeniach.

Pomagamy przedsiębiorcom udoskonalać sposób zarządzania swoimi należnościami i dzięki temu zyskiwać wysoką płynność finansową. Jednocześnie dajemy komfort utrzymania pozytywnego i przyjaznego wizerunku w oczach Dłużników, a dzięki temu – możliwość dalszej satysfakcjonującej współpracy w przyszłości. Dłużnikom tworzymy warunki do rzeczowej i konstruktywnej rozmowy o spłacie zadłużenia. Dostrzegamy człowieka i jego problemy. Zrozumienie sytuacji, w jakiej się znajduje, pozwala na wypracowanie dobrych relacji i wspólne znalezienie najlepszego rozwiązania. Motywujemy Pracowników do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności. Tworzymy środowisko pracy, oparte na 4 filarach: komfort, stabilność zatrudnienia, równe szanse i docenienie zaangażowania.

Uwalniamy firmy od złych długów abyś Ty mógł zająć się tym co lubisz!