Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Realizacja zadań wynikających ze Statutu Miejskiego Serwisku Komunalnego w Nowym Dworze
Mazowieckim będącego załącznikiem do uchwały nr XXIII/187/2025 z dnia 9 września 2025 r.
znajdującej się pod adresem https://bip.nowydwormaz.pl/plik,5080,uchwala-nr-xxiii-187-2025-
rady-miejskiej-w-nowym-dworze-mazowieckim-z-dnia-9-wrzesnia-2025-r-w-sprawie-utworzenia-
samorzadowego-zakladu-budzetowego-pod-nazwa-miejski-serwis-komunalny-w-nowym-dworze-
mazowieckim-oraz-nadania-mu-statutu.pdf w szczególności:
1. kierowanie działalnością Miejskiego Serwisu Komunalnego i reprezentowanie go na zewnątrz,
2. organizowanie i nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania Miejskiego Serwisu Komunalnego zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym sprawowanie kontroli zarządczej,
3. załatwianie spraw i podejmowanie decyzji w granicach posiadanych upoważnień,
4. współpraca z Burmistrzem i Radą Miejską w Nowym Dworze Mazowieckim w zakresie funkcjonowania Miejskiego Serwisu Komunalnego.Inne wymaganiaWymagania niezbędne:
1. Wykształcenie: wyższe,
2. doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat stażu pracy, w tym co najmniej 3 lata stażu pracy na stanowisku kierowniczym,
3. obywatelstwo polskie,
4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
5. nieposzlakowana opinia,
6. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym,
8. znajomość zasad i zagadnień związanych z funkcjonowaniem zakładu budżetowego i gospodarki komunalnej,
9. prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie zawodowe w zakładach i jednostkach budżetowych związanych z utrzymaniem terenów i infrastruktury gminnej lub działalności gospodarczej o pokrewnym charakterze,
2. znajomość podstawowych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie samorządu terytorialnego,
3. pożądane cechy: kreatywność, umiejętność zarządzania zespołem w tym delegowanie zadań i egzekwowanie odpowiedzialności, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)