Nadzór i koordynacja nad właściwą pracą wszystkich komórek działu.
Opracowywanie i wdrażanie strategii IT, które są zgodne z celami firmy.
Tworzenie i zarządzanie budżetem działu IT, zapewniając skuteczne planowanie i kontrolę wszystkich wydatków.
Nadzorowanie projektowania, wdrażania i utrzymania infrastruktury IT firmy, w tym sieci, serwerów i systemów.
Nadzorowanie projektów IT od koncepcji do realizacji, zapewniając, że są one dostarczane na czas, w budżecie i spełniają wymagania firmy.
Zapewnienie, że zespół IT zapewnia wysokiej jakości wsparcie techniczne dla wszystkich działów, minimalizując przestoje i szybko rozwiązując problemy.
Identyfikowanie możliwości technologicznych usprawnień i innowacji, które mogą zwiększyć wydajność i efektywność firmy.
Ciągłe monitorowanie i ocena wydajności systemów IT oraz zespołu IT, wdrażanie ulepszeń w razie potrzeby.
Opracowywanie sprawozdań z rocznej pracy działu IT.
requirements-expected :
Minimum 5-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania dużą firmy w szczególności funkcjami technologii IT.
Znajomość programów IFS, HERMES
Zdolność do diagnozowania i skutecznego rozwiązywania problemów związanych z IT.
Znajomość odpowiednich przepisów prawnych i standardów dotyczących działalności IT, takich jak RODO, HIPAA i PCI DSS.
Dobra znajomość języka angielskiego
offered :
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
Prywatną opiekę medyczną – zapewniamy dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej dla pracowników i ich rodzin
Ubezpieczenie na życie – wszyscy nasi pracownicy są objęci ubezpieczeniem na życie, które zapewnia dodatkowe wsparcie finansowe w razie niespodziewanych sytuacji
Karta Multisport – dofinansowanie do karty sportowej, umożliwiającej korzystanie z wielu obiektów sportowych i rekreacyjnych
Program szkoleń i rozwoju – inwestujemy w rozwój naszych pracowników
zniżki - jako partnerzy WSB Merito oferujemy atrakcyjne zniżki na studia i kursy
Imprezy integracyjne – organizujemy regularne imprezy integracyjne, które sprzyjają budowaniu pozytywnych relacji w zespole
