Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

• Kompleksowe zarządzanie obiektem zgodnie ze standardami firmy i obowiązującym prawem
• Nadzorowanie procesów operacyjnych, finansowych zgodnie z obowiązującymi w firmie procedurami
• Efektywne kierowanie podległym zespołem pracowników
• Rekrutowanie, motywowanie, szkolenie i rozwój podległego personelu
• Nadzór i wsparcie codziennej pracy wszystkich działów operacyjnych obiektu
• Dbanie o wysoki standard obsługi Gości
• Dbanie o stan techniczny infrastruktury obiektu
• Optymalizacja kosztów oraz maksymalizacja zysków z działalności operacyjnej 
• Wypracowanie ogólnego wyniku finansowego działalności obiektu - zgodnie z założeniami ustalonymi z Zarządem
• Planowanie, nadzór oraz realizacja budżetu
• Nadzór nad tworzeniem i obiegiem wystawianych dokumentów firmy
• Ścisła współpraca z Zarządem oraz pracownikami Biura Zarządu
• Bieżące raportowanie do Zarządu, a także bieżąca współpraca z Dyrektorami innych obiektów należących do INTERFERIE S.A. oraz Grupy Kapitałowej Polskiego Holdingu Hotelowego
• Budowanie pozytywnego wizerunku obiektu i firmy

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz motywacyjny system premiowania
• Możliwość rozwoju  zawodowego i podnoszenia kompetencji osobistych
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych i motywacyjnych  
• Preferencyjne stawki pracownicze na pobyty w hotelach i obiektach należących do Grupy Kapitałowej PHH 
• Możliwość nauki języków obcych metodą on-line
• Świadczenia na rzecz pracowników i ich rodzin, np.: dopłaty do wczasów, świadczenia świąteczne, spotkania integracyjne
• System benefitów w układzie kafeteryjnym na platformie Benefit Systems 

Wymagania

• Co najmniej 5-letni okres zatrudnienia w branży hotelarskiej, w tym co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych
• Wyksztalcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie lub hotelarstwo/turystyka)
• Praktyczna umiejętność w zarządzaniu przychodami i kosztami w obiekcie
• Umiejętność zarządzania zespołem, motywowania i rozwijania pracowników oraz delegowania zadań
• Orientacja na satysfakcję Gościa i determinacja w dążeniu do celu
• Operatywność, samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji
• Doskonała organizacja pracy własnej a także podległego zespołu
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Dołącz do naszej hotelarskiej rodziny i buduj swoją karierę w inspirującym środowisku, w którym Ty jesteś na pierwszym miejscu! 

Czekają na Ciebie wyjątkowe możliwości rozwoju w jednej z największych grup hotelarskich w Polsce. 

Jeśli szukasz pracy, w której pasja do gościnności spotyka się z globalnym doświadczeniem – koniecznie wyślij do nas swoje CV!

zachodniopomorskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach