Obowiązki:
współtworzenie i realizacja strategii sprzedaży dla rynku krajowego i eksportowego – w oparciu o cele finansowe, marżowe i wolumenowe
współtworzenie polityki handlowej, miksu produktowego oraz strategii cenowej z Dyrektor ds. Strategii Sprzedaży
odpowiedzialność za realizację budżetu, marżę brutto i wskaźniki rentowności
prowadzenie i rozwijanie zespołu KAM-ów na różnych poziomach kompetencji
kaskadowanie celów, motywowanie, coaching on-the-job, rozwój kompetencji i budowa kultury odpowiedzialności
tworzenie struktur, raportowanie KPIInne wymagania[Umiejętność 2 : żymi i znajomość specyfiki rynków eksportowych; zrozumienie procesów planistycznych, logistyki i marżowości w modelu produkcyjnym
[Umiejętność 1 : min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedaży B2B (preferowana branża mięsna, FMCG lub spożywcza), doświadczenie w handlu produktami świe-
[Inne : Oferujemy
kluczową rolę w strukturze komercyjnej organizacji, która umacnia pozycję i dynamicznie zwiększa udział rynkowy w branży drobiarskiej
realny wpływ na strategię sprzedaży i budowanie zespołu
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę lub b2b w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji i międzynarodowym zasięgu
atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + premia roczna od wyników zespołu)Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)