Dyrektor handlowy / Commercial Director
- Stany Zjednoczone
Informacje o stanowisku
Dyrektor handlowy / Commercial Director
#1710542
Commercial Director | Dyrektor Handlowy
Lokalizacja: Polska
Typ umowy: Umowa o pracę - pełny etat
Branża: Odnawialne Źródła Energii / Fotowoltaika
Doświadczenie: Senior / Manager
O stanowisku
Jako firma działająca w dynamicznie rozwijającej się branży odnawialnych źródeł energii, poszukujemy osoby, która obejmie kluczową rolę Commercial Director. To stanowisko dla lidera, który nie tylko osiąga cele sprzedażowe, ale także kształtuje przyszłość naszej organizacji poprzez innowacyjne podejście do rozwoju biznesu.
W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za strategiczne zarządzanie całym działem sprzedaży, z bezpośrednim wpływem na rozwój firmy w obszarze fotowoltaiki, magazynów energii oraz spółdzielni energetycznych.
Twój zakres odpowiedzialności
Strategia i rozwój biznesu:
- Opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii sprzedażowej zgodnej z celami biznesowymi firmy
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz identyfikacja możliwości biznesowych
- Monitoring trendów rynkowych i konsumenckich z uwzględnieniem specyfiki branży OZE
- Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań wspierających wzrost sprzedaży i pozycji rynkowej
- Budowanie rozpoznawalności marki i kreowanie pozytywnego wizerunku firmy
Zarządzanie i rozwój zespołu:
- Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za pozyskiwanie i wdrażanie spółdzielni energetycznych
- Efektywne kierowanie pracą zespołu w celu realizacji założonych celów
- Planowanie, motywowanie i rozliczanie działań zespołu sprzedażowego
- Racjonalne zarządzanie czasem własnym oraz członków zespołu
Operacje i procesy:
- Nadzór nad codzienną aktualizacją systemu CRM oraz procesami sprzedażowymi
- Koordynacja procesu zawierania umów z klientami
- Analiza działań sprzedażowych i implementacja optymalizacji procesów
- Ścisła współpraca z działem operacyjnym na etapie ustaleń technicznych w kontraktach
- Aktywny udział w realizacji projektów od etapu negocjacji po wdrożenie
Raportowanie i analityka:
- Przygotowywanie szczegółowych raportów i analiz dla Zarządu
- Monitoring KPI i wskaźników efektywności sprzedaży
- Analiza danych z wykorzystaniem narzędzi analitycznych
Niezbędne:
- Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B na stanowiskach kierowniczych
- Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zespołem sprzedażowym (min. 5 osób)
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie)
- Silne umiejętności organizacyjne oraz kompetencje przywódcze
- Zdolność do tworzenia strategii sprzedażowych i prowadzenia negocjacji na wysokim poziomie
- Biegła obsługa systemów CRM, Power BI oraz narzędzi analitycznych
- Umiejętność planowania strategicznego i myślenia biznesowego
- Prawo jazdy kategorii B i gotowość do częstych podróży służbowych
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
Mile widziane:
- Doświadczenie w branży fotowoltaicznej lub szeroko pojętych OZE
- Znajomość specyfiki spółdzielni energetycznych
- Wiedza techniczna z zakresu rozwiązań z zielonej energii (fotowoltaika, magazyny energii)
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
- Znajomość dodatkowych języków obcych
Wynagrodzenie i benefity:
- Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i zmiennej (system premiowy uzależniony od wyników)
- Samochód służbowy dostępny również do celów prywatnych
- Pakiet prywatnej opieki medycznej z szerokim zakresem świadczeń (w tym stomatologia)
- Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
- Dofinansowanie do rozwoju zawodowego (szkolenia, konferencje, certyfikaty)
Rozwój i środowisko pracy:
- Praca w międzynarodowym zespole z możliwością aktywnego uczestnictwa w międzynarodowych spotkaniach
- Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy i kształtowanie strategii
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających pracę
- Udział w konferencjach i targach branżowych w Polsce i za granicą
- Elastyczne podejście do organizacji pracy
- Praca w branży przyszłości z realnym wpływem na transformację energetyczną
Forma zatrudnienia:
- Umowa o pracę na pełny etat
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
