Efektywna realizacja założonych celów sprzedażowych poprzez podległy dział handlowy oraz własną aktywność,
Tworzenie, realizowanie oraz koordynowanie strategii biznesowej skoncentrowanej na rozwoju firmy i wynikach sprzedażowych,
Rozbudowa zespołu handlowego poprzez jego rekrutację, wdrażanie oraz organizację i weryfikację pracy,
Budowanie i utrzymywanie stałych długofalowych relacji z klientami,
Obserwacja i analiza działań konkurencji, pozyskiwanie informacji o zmianach w otoczeniu rynkowym,
Współpraca z obszarem operacyjnym firmy w celu zapewnienia kompleksowej obsługi klientów,
Kreowanie oraz dobór odpowiednich działań handlowo – marketingowych w celu maksymalizacji wyników sprzedażowych i poprawy wskaźników rentowności Przedsiębiorstwa.
Prowadzenie negocjacji handlowych oraz uczestnictwo w przygotowywaniu kontraktów,
Godne reprezentowanie firmy na spotkaniach branżowych i targach,
Bieżąca współpraca z Zarządem firmy.
Nasze wymagania
Poparte sukcesami doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii sprzedaży usług transportu drogowego,
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem handlowym w branży transportowo - spedycyjnej,
Szeroka wiedza w zakresie branży TSL, zwłaszcza w zakresie usług transportu drogowego (mile widziana wiedza w zakresie transportu morskiego/ kolejowego lub lotniczego)
Bardzo dobra znajomość zagadnień i dokumentacji związanej z transportem drogowym i spedycją,
Swobodna umiejętność komunikowania się w języku angielskim,
Wysoka motywacja oraz przedsiębiorczość,
Orientacja na realizację celów,
Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne.
Znajomość kolejnego języka.
To oferujemy
Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z polskim kapitałem,
Kreowanie własnych rozwiązań, realny wpływ na rozwój firmy oraz szybką ścieżkę decyzyjną,
Bezpośrednia współpraca z otwartym Zarządem,
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B,
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet świadczeń dodatkowych,
Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy).