Dyrektor Handlowy

Twój zakres obowiązków

• Realizacja założonych planów sprzedażowych działu
• Aktywne pozyskiwanie nowych kontrahentów
• Efektywne zarządzanie zespołem pracowników
• Opracowanie i kontrola budżetu działu
• Koordynacja działań zapewniających terminowe wsparcie dla klientów
• Współpraca z działami R&D oraz serwisu
• Wdrażanie nowych technologii i metod pracy
• Regularne raportowanie wyników działu sprzedaży do zarządu

Wymagania pracodawcy

• Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu działem sprzedaży
• Znajomość branży budowlanej
• Wykształcenie wyższe
• Doskonałe umiejętności zarządzania projektami i zespołem
• Silne zorientowanie na klienta
• Umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów
• Zrozumienie techniczne branży
• Zdolność do podejmowania decyzji w warunkach presji czasu

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe wraz z systemem premiowy oparty o realizację celów sprzedażowych
• Służbowy samochód i telefon (z możliwością użytkowania w celach prywatnych)
• Pakiet benefitów (ubezpieczenie, dofinansowanie szkoleń i zajęć sportowych)
• Możliwość rozwoju zawodowego

Tomasz Bednarz: 574 474 789